Мы являемся одной из пяти крупнейших мировых компаний по производству потребительских товаров и не намерены сдавать свои позиции. Мы постоянно ищем новые возможности доставки клиентам наших брендов. Любовь к нашим брендам вдохновляет нас быть лучшими в том, что мы делаем.

Как сотрудники отдела продаж мы работаем на передовой линии бизнеса. Мы встречаемся с управляющими барами, ресторанами, супермаркетами и магазинами.

Мы строим партнерские отношения с клиентами и поэтому всегда в курсе последних тенденций, например, что наш новый клиент перешел на безалкогольные сорта пива. Нашим потребителям нравится возможность выбора, а мы в свою очередь рады разделить нашу любовь к брендам компании.

2.600

Более 2 600 сотрудников работает в сфере продаж

10

Наши команды по продажам представлены в 10 странах Европы

150

Наши бренды продаются в 150 странах мира

Возможности для развития карьеры

У нас есть должности в канале продаж немедленного потребления (On-Trade), который включает в себя бары, пабы, гостиницы, рестораны и не только, а также в розничном канале продаж (Off-Trade), который охватывает супермаркеты, продовольственные магазины и круглосуточные мини-маркеты. 

В нашей компании у каждого есть шанс построить карьеру в любом из направлений в разных городах и странах. Каждому предоставляется необходимое обучение по продажам и переговорным навыкам, производству пива, вкусовым характеристика и добавкам, а также об уровне содержания алкоголя. Мы верим, чтобы быть профессионалом в продажах, нужно знать о продукте все.

В коммерческой функции существуют следующие роли: 

Специалист по развитию бизнеса (BDR): Эта должность подразумевает работу с торговыми точками: от привлечения новых клиентов до управления продажами с уже существующими.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами: управляет и отвечает за достижение коммерческих результатов в работе с нашими ключевыми партнерами-ретейлерами.

Территориальный менеджер по продажам: руководит командой из 10 специалистов по развитию бизнеса и несет ответственность за их результаты и личное развитие. 

Руководитель по управлению продажами: отвечает за повышение продуктивности команды по продажам путем оценки и внедрения новой технологии и процессов. 

Менеджер по развитию категории товаров: занимается развитием отношений с партнерами-ретейлерами, разработкой идей и созданием долгосрочных стратегических планов развития категории. 

Менеджер по технологиям продаж: предоставляет данные и аналитику командам по продажам для принятия стратегических решений. 

Директор по продажам: управляет и руководит коммерческим развитием компании. 

Региональный менеджер по продажам: управляет командами по продажам и коммерческим развитием определенной территории. 

Страны, в которых мы работаем

Смотреть все