Fast Track Leadership Programme

 

¡Estamos encantados de anunciar que nuestro proceso de selección para recién graduados 
comienza el 1 de septiembre de 2025! 

Nuestros programas para graduados volverán a estar abiertos, e invitamos a los recién titulados a postularse y unirse a nuestro equipo dinámico. 
Haz clic en el botón de abajo para dejarnos tus datos de contacto y te avisaremos en cuanto se abran las inscripciones. Para más información sobre los programas, consulta la sección más abajo en esta página.
 

ME INTERESA

 

¿Qué significa nuestro Fast Track  Leadership Programme?

El programa Fast Track Leadership (FTL) es un programa de 1 año que comienza en agosto de 2026 y te ofrecerá la oportunidad de acelerar tu carrera profesional en la principal empresa cervecera del mundo, concretamente en la vibrante ciudad de Praga y experimentarás el núcleo operativo de nuestro negocio.

En 12 meses, rotarás por dos funciones de soporte mientras lideras un proyecto transformador. El programa se centra en un enfoque de aprendizaje y desarrollo 70-20-10 para maximizar el aprendizaje y darte la mejor oportunidad de crecer dentro de una empresa apasionante y de ritmo rápido.

FTL

Consulta las experiencias de nuestros trainees a continuación 

No te quedes solo con nuestra palabra: escucha directamente a uno de nuestros ex-trainees haciendo clic en su tarjeta.
 

 

¿Cómo funcionará la metodología 70/20/10 para ti?

Creemos que la mejor manera de realmente desarrollarse es a través de la práctica.

70% 

El 70% de tu aprendizaje provendrá del trabajo. Realizarás dos rotaciones de 6 meses en uno de los siguientes departamentos: Logistics, Customer & Consumer Experience, IT, Finance, o en el área de People (HR). Estas rotaciones son muy prácticas: coordinarás con almacenes y transportistas para asegurar que los productos estén disponibles y se envíen a tiempo, atenderás llamadas para resolver incidencias directamente con los clientes y contribuirás a mantener las operaciones diarias sin problemas. Es donde aprenderás cómo funciona realmente el negocio, desarrollarás resiliencia para resolver problemas y generarás un impacto tangible desde el primer día.

Junto con tus dos rotaciones, también trabajarás en un Proyecto transformador. Esto te dará visibilidad ante el Liderazgo Senior y la oportunidad de aprovechar tu experiencia operativa para impulsar mejoras que generen un impacto duradero.
 

20%

El 20% de tu aprendizaje provendrá de programas de tutoría, coaching, colaboración con distintos stakeholders y muchas oportunidades para recibir feedback.

También recibirás varias formaciones a nivel internacional, en las que tendrás la oportunidad de conocer otros programas de formación para tener una perspectiva más amplia del negocio, también colaborarás en retos laborales reales y aprenderás de nuestros líderes más veteranos mientras te sumerges en nuestra estrategia y operaciones, al tiempo que vives nuestra vibrante cultura.

10%

La educación formal, que incluye talleres y cursos de formación online, constituye el 10% final de tu aprendizaje. Recibirás una serie de formaciones que te ayudarán a desarrollar competencias claves que te serán útiles para convertirte en un futuro líder de nuestra empresa. Además, durante el programa FTL tendrás la oportunidad de obtener una acreditación en el proceso de elaboración/destilación para demostrar y aprovechar realmente tus conocimientos.

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A quién estamos
buscando
 

Buscamos candidatos que sean líderes: que asuman la responsabilidad de sus acciones, que colaboren continuamente, piensen a largo plazo e impulsen los resultados. 

¿Tienes excelentes dotes de comunicación y se te da bien entablar y mantener relaciones sólidas con proveedores, clientes y compañeros? ¿Eres resiliente y estás dispuesto a salir de tu zona de confort para aprender?

¿Te interesa una carrera multifuncional y tienes la ambición de desarrollar nuevas habilidades y capacidades a lo largo de tu carrera? ¿Tienes la capacidad de encontrar soluciones sencillas y escalables a los problemas y de ir más allá para obtener el mejor resultado?

¿A quién va dirigido?

 01 

Debes haberte graduado (antes de septiembre de 2026 y no más de dos años antes) con un título de grado, máster o equivalente;

 02 

Además, no debes tener más de 2 años de experiencia profesional (sin contar prácticas/ voluntariado/ trabajos de estudiante);

 03 

Tu pasión y tu capacidad de liderazgo son más importantes que la materia que has estudiado;
 

 04 

Se necesita un inglés fluido. Si tienes un nivel competente de neerlandés, francés, alemán, italiano o español, ¡se considera una ventaja!;

 05 

Debes ser ciudadano de la UE o tener derecho a vivir y trabajar en la República Checa.

 

 

Lo que te ofrece nuestro
Fast Track Leadership
Programme

En este programa, se te capacitará para superar los límites de lo posible. Para desafiar el estatus quo y conseguir más para nuestras comunidades, nuestras marcas y nuestro futuro. Sabemos lo importante que es tener un equipo fuerte a tu alrededor. Recibirás el apoyo y la orientación que necesitas para triunfar, con compañeros que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Podrás ser creativo y curioso, trabajando con equipos multiculturales, soñando con formas de mejorar las cosas, juntos.

 

Esquema del Programa :

0-6 meses

Los becarios participarán en las inducciones de Zona, BU y Locales. Al comenzar su primera rotación operativa en el Centro Digital de Praga, desarrollarán habilidades clave en Excel, Gestión de Proyectos, Habilidades de Presentación y Power BI, mientras inician su compromiso como Embajadores de Campus.

3-9 meses

Se asignará a los becarios a un proyecto de 6 meses centrado en generar un impacto tangible en el negocio y transformar varias funciones, lo que incluirá una presentación final ante el Steerco.

6-12 meses

Los becarios comenzarán su segunda rotación operativa en uno de los departamentos, obteniendo exposición a las operaciones de back-office, continuando su expansión de red y actuando como embajadores de la empresa.

12+ meses

Los becarios son elegibles para ser asignados a un primer líder.

Puedes esperar:

SMT
12 meses de experiencia en funciones de soporte y operaciones en el Prague Digital Hub, trabajando y aprendiendo de nuestros compañeros en AB InBev. En total, 2 rotaciones de 6 meses;
 
SMT
Proyectos con un alto impacto en la mejora de procesos e identificación de eficiencias en nuestras operaciones;
SMT

Capstones donde los FTL aprenderán sobre la estrategia de nuestra empresa directamente de nuestros líderes más sénior y podrán hacer networking con compañeros y otros programas de prácticas;

 

SMT
Obtén una visión de 360 grados de nuestro negocio a través de inmersiones profundas y aprendizaje en el trabajo, lo que te ayudará a entender cómo se integran las funciones de soporte para alcanzar los objetivos;
SMT
Mentoring formal y acceso a currículos únicos de L&D en la zona;
SMT
Oportunidades únicas de exposición con líderes sénior;
SMT
Seguimiento de carrera por el equipo de Talento y Desarrollo.

 

 

Dónde Puedes
Comenzar Tu Viaje

 

 

El programa FTL está disponible en:  

•     la hermosa ciudad de Praga, República Checa

 

•    Tras finalizar el programa, seguirás desarrollando una carrera gratificante en Praga, continuando a perfeccionar tu experiencia y crecer como futuro líder. Las posiciones más comunes a las que acceden los FTL después del programa incluyen: Logistics Team Lead, Credit Management Expert, Customer Experiance Team Lead.

 





Después del Programa



 

 

Beneficios que te encantarán

Además de un salario base competitivo, ponemos a nuestra gente en primer lugar al proporcionar beneficios adicionales:
 

 01 

Asistencia con tu reubicación a Praga si es necesario. También te apoyaremos con los costos de vivienda. 

 02 

Un paquete de compensación total competitivo basado en el rendimiento para reconocer tus capacidades y logros, que incluye un bono de rendimiento competitivo tras la finalización exitosa del programa.

Beneficios diseñados para apoyar tu rendimiento y bienestar físico, mental y financiero (estos variarán según tu país de empleo):

Growth
Desarrollo Profesional Emocionante

Medical insurance
Seguro médico

Vouchers
Vales para degustar nuestra deliciosa cerveza con descuento

Wellbeing
Iniciativas de apoyo al bienestar físico y mental

Learning
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Extended birth leave
Licencia de maternidad extendida

 Y muchas otras ventajas...


¿Listo para solicitarlo?

Nuestro proceso de selección está diseñado para asegurarnos de que eres la persona adecuada para nuestro programa y, lo que es más importante, de que nosotros somos la compañía adecuada para ti.  Ten en cuenta que sólo se te tendrá en cuenta para la primera solicitud que presentes, por lo que te rogamos asegurarte de que estás completamente convencido con tu elección, ya que esta decisión es definitiva.  A continuación, lea detenidamente para conocer el proceso de selección y empieza hoy mismo tu camino con nosotros: 

01 Candidatura Online

Las plazas se cubren rápidamente, así que asegúrate de enviar tu solicitud cuanto antes para no quedarte sin la tuya.  

02 Evaluaciones Online

Si tu solicitud tiene éxito, te invitaremos a realizar una evaluación online. Esta incluye una combinación de ejercicios cognitivos y de personalidad, así como tareas breves en formato vídeo. En estas actividades grabarás respuestas que te permitirán demostrar tu motivación, creatividad y habilidades de comunicación. Estas evaluaciones nos ayudarán a conocer tus fortalezas y tu encaje potencial en nuestros equipos y en el puesto.

03 Entrevista Virtual

Tendrás la oportunidad de conocer a uno de nuestros líderes en una entrevista virtual individual. Te haremos una serie de preguntas motivacionales y conductuales para que puedas compartir más sobre tu experiencia, tus valores y tus objetivos profesionales.

04 Virtual ABI Day

Podrás vivir de cerca la cultura de AB InBev y conectar con nuestros equipos. Esta jornada virtual que tendrá una duración de día y medio incluirá dinámicas grupales interactivas para resolver casos de negocio y una sesión de networking en la que podrás conocer a antiguos participantes del programa y descubrir más sobre lo que supone desarrollar tu carrera profesional en AB InBev.

05 Final Panel

Si nos has impresionado a lo largo del proceso, te invitaremos a una entrevista grupal final con líderes sénior de nuestra organización.
 

06 Oferta

Si sentimos que encajamos bien mutuamente, ¡enhorabuena! Te haremos una oferta y comenzará tu trayectoria en AB InBev. 

FAQ

Podrías 
preguntarte

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leer más
 

¿Cómo es el ambiente de trabajo en AB InBev?

Consulta nuestra página Nuestra Cultura , para aprender más sobre AB InBev como empresa, incluyendo nuestra cultura laboral y entorno. A medida que avances en el proceso de selección, tendrás la emocionante oportunidad de conocer y charlar con los participantes del programa y hacer cualquier pregunta que puedas tener. 

No encuentro cómo solicitar el programa en el país donde quiero presentarme. ¿Dónde más puedo buscar? 

No todos los programas están disponibles en cada país. Si no puedes encontrar tu programa deseado en un país europeo específico, puede que no esté disponible allí o que el período de solicitud haya cerrado. Para los programas de posgrado fuera de Europa, visita nuestro Portal mundial de empleo.

 

¿Ofrecéis prácticas?  

Tenemos varios puestos de prácticas disponibles, en diferentes funciones y por toda Europa. Ve a la búsqueda de empleo y busca las prácticas. 

¿Cuándo puedo aplicar a los programas?  

Las solicitudes suelen estar abiertas de septiembre a mayo, pero algunos programas pueden cerrarse antes si se llenan las plazas. Aplicar temprano aumenta tus posibilidades, ya que algunos programas se llenan rápidamente. Una vez que se abran las solicitudes, revisa el botón 'Aplicar ahora' en cada página del programa para confirmar si estamos aceptando solicitudes en tu país de interés. 

¿Cómo puedo solicitarlo?  

Una vez abiertas las solicitudes, haz clic en el botón "Solicitar ahora" de la parte superior derecha y busca el programa de tu elección.