Somos una de las cinco empresas de productos de gran consumo más importantes del mundo y producimos y distribuimos 500 marcas de cerveza de fama mundial, entre las que se encuentran Stella Artois y Budweiser, a millones de clientes en 150 países.

Como te imaginarás, eso necesita de una sólida planificación y de un pensamiento estratégico. Y como equipo de la cadena de suministro y logística de AB InBev, desempeñamos una función clave para el éxito de este negocio valorado en 4300 millones de dólares. Elaboramos cerveza en 29 destilerías y las ponemos a disposición de los clientes a través de nuestros 33 centros de distribución en todo el mundo. Se trata de un logro complejo pero inspirador que nos da un enorme sentido de satisfacción. 

Aunque nuestro legado se remonta a 1366, somos un grupo vanguardista que siempre está buscando maneras de hacer mejor las cosas, ya sea aumentando nuestra eficacia, flexibilidad o sostenibilidad. Nos entusiasma lo que hacemos, por lo que disfrutamos de un entorno de trabajo solidario, proactivo y enérgico en el que los compañeros se convierten en amigos para toda la vida. Lo mejor de todo es que estamos rodeados de personas geniales y que comparten nuestra pasión por la cerveza, y todos sentimos la misma emoción al ver cómo otras personas disfrutan de nuestros productos.

Nuestros equipos de cadena de suministro y logística se dividen en cuatro ámbitos principales: destilación, embotellamiento, servicios técnicos y logística. 

Aunque cada uno de estos ámbitos tiene sus propias habilidades y funciones, todos trabajamos juntos para lograr los mejores productos y resultados. Al entender el trabajo de los demás, somos capaces de desarrollar nuevas capacidades e incluso de asumir funciones diferentes. Proporcionamos una extensa formación sobre destilación, cata, fermentación y dirección a través de nuestras academias de logística, maestros cerveceros, operaciones y liderazgo, de modo que puedas crear tu propio camino hacia el éxito.

Funciones y oportunidades de desarrollo

Una carrera con nosotros puede llevarte en todas direcciones. Hay oportunidades para crecer y moverse dentro de nuestra organización, en nuevos equipos y ubicaciones. Nos aseguramos de que todos tengan la formación adecuada para realizar su labor lo mejor que puedan. 

Los tipos de oportunidades disponibles en la cadena de suministro y logística incluyen: 

Director de primer nivel: serás responsable de la productividad de tu equipo, alcanzando indicadores claves de rendimiento y buscando maneras nuevas y eficaces de trabajar. ayudarás a que tu equipo dé lo mejor de sí mismo estableciendo una estrecha conexión con ellos y proporcionándoles una orientación continua. 

Director de departamento: supervisarás y lograrás los objetivos departamentales estratégicos y la realización de proyectos estableciendo formas de trabajar con tu equipo, compañeros y actores clave, analizando lagunas y buscando cómo podrían hacerse mejor las cosas, de una manera más eficaz y segura. 

Ingeniero de procesos: serás responsable de entender los mecanismos de tu ámbito de negocio y te basarás en análisis para construir planes estructurados con vistas a optimizar el rendimiento de tu departamento. Ideal para quienes tienen una mente técnica.  

Principales logros

Luchar contra los residuos con los subproductos de la cerveza: Utilizando una tecnología innovadora, desarrollamos un proceso de fermentación único que convierte los granos usados en productos alimenticios nutritivos, lo que ayuda a controlar los residuos.

Una forma más ecológica de poner burbujas en la cerveza: Creamos una nueva e innovadora forma de poner burbujas de gas en la cerveza sin necesidad de hervirla. Esta técnica significa que podemos reducir las emisiones de CO2 en un 5%, haciendo que la producción sea más respetuosa con el medio ambiente.

Apostar por el envasado circular: Nos comprometemos a que el 100% de nuestros envases sean retornables o reciclados en su mayoría, y nuestras marcas globales también defienden las causas de la sostenibilidad.