Wir gehören zu den weltweiten Top 5 der Hersteller von Konsumgütern und vertreiben 500 weltberühmte Biermarken, darunter Stella Artois und Budweiser, an Millionen von Kunden in 150 Ländern.

Natürlich steckt dahinter einiges an Planungs- und Strategiearbeit. Darum ist unser Supply Chain und Logistik-Team von AB InBev für unser 4,3 Mrd. USD-Geschäft entscheidend. Wir produzieren Bier in insgesamt 29 Brauereien und liefern dies über 33 Verteilzentren auf der ganzen Welt an unsere Kunden. Für uns eine große Herausforderung, die uns aber auch immer wieder inspiriert und mit großem Stolz erfüllt. 

Die Geschichte unserer Biere geht bis auf das Jahr 1366 zurück. Trotzdem ist unser Blick in erster Linie nach vorne gerichtet – für die Suche nach neuen Möglichkeiten, um unsere Arbeit noch effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Begeisterung für unsere Arbeit spielt für uns alle eine große Rolle. Darum fördern wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in denen Kollegen einander unterstützen, proaktiv auftreten und Freundschaften fürs Leben knüpfen können. Unser größter Vorzug ist es, stets von großartigen Kollegen umgeben zu sein, die unsere Leidenschaft für Bier teilen und die gleiche Freude empfinden, wenn Menschen überall auf der Welt unsere Produkte genießen.

Unser Supply Chain und Logistik-Team ist in vier Kernbereiche unterteilt: Brauen, Verpackung, Technische Services und Logistik. 

Auch wenn jeder dieser Bereiche durch unterschiedliche Fähigkeiten und Rollen geprägt ist, greifen alle Bereiche ineinander, um bestmögliche Produkte und Ergebnisse zu erzielen. Darum tauschen wir uns auch untereinander aus, um aus den Rollen unserer Kollegen zu lernen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und selbst in neue Bereiche hineinzuwachsen. Wir bieten zahlreiche Schulungsmöglichkeiten an – vom eigentlichen Brauen über Verkostung und Fermentierung bis hin zum Management über unsere Logistics, Brewmaster, Operations und Leadership Academies – sodass Sie Ihren Karriereweg individuell gestalten können.

Karrieremöglichkeiten

Mit einer Karriere bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Wir geben Ihnen den Raum, über sich hinauszuwachsen, und Möglichkeiten, innerhalb der Organisation in neue Teams und an neue Standorte zu wechseln. Dabei achten wir darauf, dass jeder Mitarbeiter die nötige Aus- und Weiterbildung erhält, um in seiner Rolle zu glänzen. 

Folgende Karrieremöglichkeiten bieten wir in unserer Abteilung für Supply Chain und Logistik an: 

First Line Manager: Sie sind verantwortlich für die Produktivität Ihres Teams, das Erreichen der KPIs und die Suche nach neuen, effizienten Arbeitsmethoden. Sie werden dafür sorgen, dass Ihr Team sich bestmöglich entwickeln kann. Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und bieten kontinuierliches Coaching an. 

Department Manager: Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung der strategischen Zielvorgaben Ihrer Abteilung und den Abschluss von Projekten durch verschiedene Arbeitsmethoden mit Ihrem Team sowie weiteren Kollegen und Stakeholdern. Durch Lückenanalysen decken Sie neue Methoden auf, wie unsere Arbeit effizienter und sicherer gestaltet werden kann. 

Process Engineer: Sie eignen sich Fachwissen zu Ihrem Geschäftsbereich an und nutzen Analysen, um strukturierte Pläne zur Optimierung der Leistung Ihrer Abteilung zu erstellen. Diese Position eignet sich perfekt für technisch versierte Menschen. 

Key achievements

Fighting waste with beer by-products: Using innovative technology, we developed a unique fermentation process that converts spent grains into nutritious food products, which helps tackle waste.

A greener way to put bubbles into beer: We created a new, innovative way of putting gas bubbles into beer without resorting to boiling. This technique means we can reduce CO2 emissions by 5%, making production more environmentally friendly.

Committing to circular packaging: We are committed to making 100% of our packaging returnable or majority-recycled, and our global brands are also championing sustainability causes.