Was bedeutet unser Commercial Management Traineeship?
Das Commercial Management Traineeship ist ein praxisorientiertes Programm, bei dem du unsere fantastischen Biermarken verkaufst, starke Managementfähigkeiten erwirbst und über Geschäftsstrategien lernst, während wir dich darauf vorbereiten, unsere zukünftigen Vertriebs- und Handelsleiter zu werden.
Das CMT ist ein 18-monatiges Programm, das im August 2026 beginnt und dir das Selbstvertrauen, das Training und die Kommunikationsfähigkeiten vermittelt, die du brauchst, um alles zu verkaufen - von neuen Produkten bis hin zu großartigen Ideen. Es ist eine unglaubliche Chance für dich, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, das Geschäft hautnah kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.
Das Programm folgt einem 70-20-10-Ansatz für Lernen und Entwicklung, um dein Lernen zu maximieren und dir die beste Chance zu bieten, in einem spannenden und dynamischen Unternehmen durchzustarten.
Check out what
our Programme is about!
Wie funktioniert die 70/20/10-Methode für dich?
Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut.
70%
70 % deines Lernerfolgs wirst du in der Praxis erwerben, wo du an der Front unseres Geschäfts tätig sein wirst, entweder im On-Trade-Vertrieb (Kneipen, Bars, Clubs) oder im Off-Trade-Vertrieb (Supermärkte, Einzelhändler).
Du wirst im Außendienst tätig sein, Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen, aber auch neue Kunden ansprechen, mit Geschäftsinhabern verhandeln und nach Möglichkeiten suchen, unsere Marken zu aktivieren und Marktanteile zu gewinnen.
Zusätzlich zu deinen praktischen Aufgaben im Außendienst erhältst du die unglaubliche Gelegenheit, an einem strategischen Vertriebs- und Handelsprojekt mitzuarbeiten, bei dem du mit leitenden Angestellten in Kontakt kommst und deine Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit klugen und erfahrenen Mitarbeitenden weiterentwickeln kannst.
20%
20 % deines Lernens wirst du durch Mentoring-Programme, Coaching, die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und zahlreiche Feedback-Möglichkeiten erwerben.
Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an realen Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du dich mit unserer Strategie und unseren Abläufen auseinandersetzt und gleichzeitig unsere lebendige Kultur erlebst.
Zusätzlich dazu erhältst du technische und produktspezifische Schulungen sowie Trainings zur Entwicklung wichtiger Kernkompetenzen, wie Verhandlungs- und Gesprächstechniken.
10%
Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Kurse, machen die letzten 10 % deines Lernens aus.
Du wirst eine Reihe von Schulungen haben, die dir helfen, die breiteren Abteilungen innerhalb von Sales and Commercial zu verstehen, während du die Welt des Revenue Management, des Category Management, der Sales Intelligence und vieles mehr erkundest.
Wen wir
suchen
Stolze Owner. Influencer. Neugierig. Ehrgeizig. Kollaborateure. Widerstandsfähig.
Wir suchen natürliche Verkäufer:innen - Du liebst es, an vorderster Front zu stehen und mit Kunden und Händlern in Kontakt zu treten. Du setzt Trends, statt ihnen zu folgen.
Du bist innovativ, kreativ, ein Macher und ein Träumer und hast ein Gespür für Kommunikation und Beziehungsaufbau.
Für wen ist es geeignet?
01
Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) vor September 2026 und nicht länger als zwei Jahre zuvor erworben haben;
02
Außerdem solltest du nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/ Freiwilligendienste/ Studentenjobs nicht mitgerechnet);
03
Du solltest im Besitz eines gültigen Führerscheins sein;
04
Du musst fließend Englisch sprechen und die Muttersprache des Landes, in dem du dich bewirbst;
05
Deine Leidenschaft und deine kaufmännische Denkweise sind wichtiger als das Fach, das du studiert hast;
06
Um an dem Programm teilnehmen zu können, brauchst du ein gültiges dauerhaftes Visum/eine Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst;
07
Als Teil des Programms wird von dir erwartet, dass du innerhalb deines Landes voll mobil bist. Es kann sein, dass dir eine andere Region in deinem Land zugewiesen wird als die, in der du dich gerade befindest.
Was dir unser Commercial
Management Traineeship
bietet
In diesem Programm wirst du befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Communitys, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkolleg:innen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können. Du baust ein globales Netzwerk innerhalb von AB InBev auf und hast die Kontrolle über deine Karriere und darüber, wohin sie dich führt.
Programmübersicht:
0-3 monate
Die Trainees schaffen einen klaren geschäftlichen Mehrwert und transformieren unsere verschiedenen Funktionen, während sie praktische Erfahrung im Feld sammeln.
6-18monate
Nach 18 Monaten starker Leistung können Trainees sich für ihre nächste Position bewerben.
Die Trainees werden an den Einführungen für Zone, BU und lokal teilnehmen. Sie werden beginnen, wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern und Fachwissen durch gezielte Schulungen in den Bereichen Vertrieb & Verkauf zu erwerben, während sie ihr Netzwerk erweitern und zu Botschaftern von ABI werden.
3-6 monate
Die Trainees werden einem Projekt zugewiesen, um analytische Fähigkeiten zu entwickeln und ein besseres Verständnis für das gesamte Unternehmen zu erhalten. Dabei zeigen sie, dass sie an greifbaren Ergebnissen arbeiten und Einblicke in die operativen Abläufe gewinnen.
18+ monate
Du kannst erwarten:
18-monatige Praxiserfahrung im Bereich (On-Trade/Off-Trade);
Projekt mit hohem Einfluss auf deine Entwicklung und das Geschäft;
Capstones, bei denen CMTs unsere Unternehmensstrategie aus erster Hand von unseren erfahrensten Führungskräften lernen und sich mit Kollegen und anderen Trainee-Programmen vernetzen;
Karriereverfolgung durch das Talent- und Entwicklungsteam;
Formelle Mentoring-Programme und Zugang zu einzigartigen Learning & Development Kurrikularen in der Region;
Einzigartige Sichtbarkeitsmöglichkeiten bei Führungskräften;
Zugang zu Commercial & Sales Deep Dive-Online-Sitzungen, um ein breiteres Verständnis des Geschäfts zu erlangen und ihre Leistung zu steigern.
Wo du deine
Reise beginnen kannst
Das CMT Programm ist verfügbar in :
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Belgien
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Deutschland
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Italien
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Niederlande
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Kanarische Inseln, Spanien
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Frankreich
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Vereinigte Königreich
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Nach dem Programm hast du die Möglichkeit, eine belohnende Karriere in unseren Verkaufs- und Handelsfunktionen zu verfolgen, während du dein Fachwissen weiter ausbaust und als zukünftige Führungskraft wächst;
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Zu den häufigen Positionen, die CMTs nach dem Programm einnehmen, gehören: Key Account Manager, Wholesale Account Manager und Trade Marketing Executives;
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Deine nächste Rolle nach dem Abschluss des Programms wird in dem Land sein, in dem du das Programm abgeschlossen hast, während du weiterhin relevante Fähigkeiten entwickelst und deine Kompetenz auf dem lokalen Markt stärkst.
Nach dem Programm
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Meet Edmee
Head of People, the Netherlands
" I learned that when you dream big, you deliver results and get out of your comfort zone. This is the place where the magic happens."
"It was very inspiring and cool to be at the roots of our company, talking to our customers on a daily basis. In all the roles I had afterwards, this field experience helped me to make the right decisions while keeping the customers in mind. "
"I love that within AB InBev you can demonstrate leadership and ownership in every role, even in the beginning of your career."
Meet Emma
Gram Colruyt Group
"My two favorite things about the company are the people and the mindset. No matter the age or role, everyone shares the same drive to push the company forward and to bring our brands to the consumers to enjoy our amazing beers responsibly."
"After all, if you don’t understand our consumers and customers, how can you create plans to sell our brands and become an inspiring leader in the company? This hands-on experience continues to help me every day in motivating and inspiring my team."
"Dreaming big is essential for your personal growth and professional career, and I truly believe there’s no better place to learn that than at AB InBev. The traineeship has opened incredible doors for me in Sales and Commercial. If you give it your full 120%, the opportunities are endless!"
Vorteile, die du lieben wirst
Ein leistungsbasiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, um deine Fähigkeiten und Leistungen anzuerkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
Leistungen, die darauf ausgelegt sind, deine Leistung sowie dein physisches, mentales und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach deinem Beschäftigungsland):
Aufregende Karriereentwicklung
Krankenversicherung
Gutscheine um unser köstliches Bier mit einem Rabatt zu genießen
Initiativen zur Förderung deines Wohlbefindens
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verlängerte Elternzeit
Firmenwagen + Tankkarte
Und viele andere Vorteile...
Schau dir die Erfahrungen unserer Trainees unten an
Glaub nicht nur uns – höre direkt von einem unserer ehemaligen Trainees, indem du auf ihre Karte klickst.
Bereit, dich zu bewerben?
Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind. Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig. Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie unser Auswahlprozess abläuft – und wie du mit uns durchstarten kannst:
01 Online Brewerbung
Unsere Plätze sind schnell vergeben – bewirb dich daher frühzeitig, um nichts zu verpassen!
02 Online Assessments
Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Online-Assessment ein. Es erwarten dich Aufgaben zu kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeit und kurze Videoantworten. Hier kannst du uns zeigen, wer du bist – mit Motivation, Kreativität und Persönlichkeit.
03 Virtuelles Interview
Im virtuellen Einzelinterview hast du die Gelegenheit, eine unserer Führungskräfte kennenzulernen. Dabei stellen wir dir motivations- und verhaltensbezogene Fragen, sodass du deine Erfahrungen, Werte und beruflichen Ziele mit uns teilen kannst.
04 Virtueller ABI Day
Der ABI Day bietet dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur hautnah zu erleben und dich mit unseren Teams zu vernetzen. Das halbtägige virtuelle Event besteht aus interaktiven Gruppenübungen, bei denen du Geschäftsszenarien löst, sowie einer Networking-Session, in der du ehemalige Trainees kennenlernen und mehr über das Programm erfahren kannst.
05 Final Panel
Wenn du uns im bisherigen Verlauf überzeugt hast, laden wir dich zu einem abschließenden Gruppeninterview mit unseren Senior Leadern ein.
06 Dein Angebot
Du hast uns überzeugt – und wir dich? Dann heißt es: Willkommen bei AB InBev! Wir unterbreiten dir ein Angebot und deine Reise bei AB InBev kann beginnen.
FAQ
Du könntest dich fragen
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Auf der Seite "Unsere Kultur" , um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten.
Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.
Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika.
Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren.
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