Häufige fragen
Entdecke die Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Programmen
Über AB InBev und die Programme
Auf der Seite "Unsere Kultur" , um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten.
Unsere drei Programme werden in verschiedenen Ländern in ganz Europa angeboten. Um zu sehen, wo jedes Programm verfügbar ist, besuchen Sie bitte die Programmseite.
Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.
Das ist je nach Programme unterschiedlich. Du kannst die Mindestanforderungen für jedes Programm auf den Seiten der einzelnen Programme nachlesen.
Ja, das tun wir. Allerdings musst du nachweisen, dass du in dem Land für das du dich bewirbst arbeiten darfst, da wir keine Arbeitsvisa ausstellen können.
Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika.
Nein, wir haben auch eine große Anzahl von offenen Einstiegspositionen in ganz Europa. Diese findest du in unserem europäischen Karriereportal und auf unserer LinkedIn-Seite
Bewerbung und Auswahlverfahren
Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren.
Wir bemühen uns, so schnell wie möglich Feedback zu geben. Du erhältst zeitnah nach Abschluss der Online-Assessments Feedback. Einladungen zum ABI Day und zum Final Panel können bis zu einem Monat dauern. Im Durchschnitt beträgt die Zeit von Ihrer ersten Bewerbung bis zum Final Panel etwa 50 Tage. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können Verzögerungen auftreten, und wir werden Sie informieren, wenn dies geschieht. Bei Fragen zu Ihrem Bewerbungsstatus kontaktieren Sie bitte bestbeerjob@ab-inbev.com.
Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Bitte vergewissere dich daher, dass du mit deiner Auswahl zufrieden bist, da diese Entscheidung endgültig ist.
Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, klicke bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oben rechts und suche nach dem Programm deiner Wahl.
Bitte informiere unser Rekrutierungsteam und gib den Grund für die Änderung an. Wenn dein gewähltes Programm an dem neuen Ort für den du dich bewerben möchtest noch offen ist, werden wir deine Bewerbung gerne berücksichtigen. Du kannst dich über bestbeerjob@ab-inbev.com mit unserem Rekrutierungsteam in Verbindung setzen.
Sobald wir das Bewerbungsverfahren in dem von dir gewählten Land und Programm starten, bearbeiten wir deine Bewerbung und du solltest innerhalb einer Woche wissen, ob du nach jedem Schritt weitergekommen bist oder nicht. Innerhalb derselben Woche jedes Schrittes werden Sie informiert, ob Sie weiterkommen.
Alle Trainee-Programme beginnen jedes Jahr Ende August. Du kannst die genauen Startdaten in den Stellenbeschreibungen nachlesen.
Ja, Sie können sich erneut bewerben, aber nicht vor dem folgenden Jahr/Zyklus. Darüber hinaus sind unsere Programme nicht der einzige Weg, um Ihre Karriere bei AB InBev zu starten. Achten Sie darauf, auch die anderen Möglichkeiten auf unserem europäischen Karriereportal und auf unserer LinkedIn-Seite.
Da bestimmte Programme und Standorte schnell ausgebucht sind, empfehlen wir Ihnen, alle Schritte so schnell wie möglich zu vervollständigen, sobald Sie eingeladen werden. Je früher Sie diese abschließen, desto höher sind Ihre Chancen, einen Platz in Ihrem gewählten Programm und Standort zu sichern. Wenn eine besondere Situation Sie daran hindert, eine Phase abzuschließen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam für eine neue Chance. Wenn Sie den Test nicht bestehen, können Sie sich erneut bewerben, aber nur im folgenden Jahr/Zyklus.
Je früher Sie an unserem Assessment-Tag teilnehmen, desto höher sind Ihre Chancen, einen Platz in Ihrem gewählten Programm und Standort zu sichern, da einige schnell ausgebucht sein können. Wir empfehlen Ihnen, an dem Datum teilzunehmen, zu dem Sie eingeladen werden. Wenn Sie jedoch nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte im Voraus, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zum nächsten verfügbaren Datum einzuladen, sofern das Programm noch offen ist.