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Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass unser Graduate-Recruiting-Prozess geöffnet ist!

Wir laden frisch Graduierte ein, sich zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Klicke auf die Schaltflächen unten, um deine Bewerbung zu starten!

Unser Traineeprogramm‑Recruitingprozess wird in der ersten Septemberwoche eröffnet!
Was bedeutet unser Supply Chain Management Traineeship?

Das 6-monatige Supply Chain Management Traineeship (SMT), das im August 2026 beginnt, wurde entwickelt, um deine Führungs-, Projekt- und allgemeinen Managementfähigkeiten zu verbessern und dir einen 360°-Blick auf unsere Lieferkette zu geben.

Dieses Programm ist in unserer Unternehmenskultur und -strategie verwurzelt und bietet dir Erfahrungen an der Front einer Brauerei, wo du mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeitest, um die Biere herzustellen, für die wir berühmt sind.

Das Programm konzentriert sich auf einen 70-20-10 Lern- und Entwicklungsansatz, um dein Lernen zu maximieren und dir die besten Chancen zu geben, in einem spannenden, dynamischen Unternehmen zu wachsen.

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Schau dir an,

worum es in unserem Programm geht!

Wie funktioniert die 70/20/10-Methode für dich?

Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut.

70%

70 % deines Lernerfolgs wirst du im Rahmen von 3 verschiedenen Projekten, die jeweils 4-6 Wochen dauern und in verschiedenen Brauereien und/oder Logistikbetrieben in dem Land stattfinden, für das du dich bewirbst, in der Praxis erwerben.
 

Diese von dir geleiteten Projekte haben einen enormen Einfluss auf die Verbesserung unserer Prozesse und die Identifizierung von Effizienzen in unseren Supply Chain-Operationen. Während dieser Projekte hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitest.
 

Du wirst die gesamte Lieferkette abdecken, von der Farm bis zum Kühlschrank – dort, wo wir Wachstum, Service und Kosten kombinieren, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. 

20%

20 % deines Lernens wirst du durch Mentoring-Programme, Coaching, die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und zahlreiche Feedback-Möglichkeiten erwerben.
 

Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an realen Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du dich mit unserer Strategie und unseren Abläufen auseinandersetzt und gleichzeitig unsere lebendige Kultur erlebst.

10%

Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Schulungen, machen die letzten 10% deiner Ausbildung aus. Du wirst eine Reihe von Trainings absolvieren, die dir dabei helfen, wichtige Hard- und Soft Skills zu entwickeln, die dich auf deinem Weg zu den zukünftigen Führungskräften unseres Unternehmens unterstützen.  
 

Darüber hinaus hast du während des SMT-Programms die Möglichkeit, eine Akkreditierung im Brau-/Destillationsprozess zu erwerben, um dieses Wissen bei deinen Projekten in den verschiedenen Brauereien und/oder Logistikoperationen wirklich zu nutzen und unter Beweis zu stellen.

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Wen wir
suchen

Mutig. Stolze Owner. Agile Lernende. Kollaborateure. Problemlöser. Widerstandsfähig.  

Wir suchen nach Bewerber:innen mit einer ausgeprägten Problemlösungs- und Ergebnisorientierung, die sich für eine Karriere in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Sales begeistern können.

Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren wollen. Wenn du also bereits in irgendeiner Form eine Führungsposition innerhalb oder außerhalb der Universität durchlebt hast, könntest du für das SMT-Programm gut geeignet sein.

Für wen ist es geeignet?

01

Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) vorzugsweise in einer der folgenden Kursen gemacht haben (vor September 2026 und nicht länger als zwei Jahre zurück): Ingenieurwesen (idealerweise Chemie, Maschinenbau, Produktion oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brau- oder Lebensmittelwissenschaft oder Supply Chain;

02

Außerdem solltest du nicht mehr als 4 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Freiwilligendienste/Studentenjobs nicht mitgerechnet);

03

Fließendes Englisch ist erforderlich sowie gute, fortgeschrittene Kenntnisse der jeweiligen Sprache des Landes, in dem du dich bewirbst;

04

Um an dem Programm teilnehmen zu können, brauchst du ein gültiges dauerhaftes Visum/eine Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst;

05

Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es sein, dass du innerhalb des Landes, in dem du dich bewirbst, und in ganz Europa reisen musst.

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Was dir unser Supply Chain
Management Traineeship
bietet

In diesem Programm wirst du dazu befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Communitys, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkollegen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können. Du baust ein globales Netzwerk innerhalb von AB InBev auf und hast die Kontrolle über deine Karriere und darüber, wohin sie dich führt.

Programmübersicht:

0-2 monate

Beteiligen Sie sich an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten, Netzwerkausbau und Führungskräftepräsentationen.

4-6 monate

Die Trainees sind basierend auf ihrer Leistung und einem Auswahlprozess für ihre offizielle erste Position berechtigt.

2-4 monate

Nehmen Sie an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten, Netzwerkausbau und der Abschlussveranstaltung teil.

Nehmen Sie an Präsentationen von Führungskräften, Networking, funktionalen Schulungen, Gruppenprojekten teil und gewinnen Sie Einblicke in wichtige Supply-Chain-Prozesse durch praktische Erfahrungen und aktive Teilnahme.

6+ monate

Du kannst erwarten:

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6-monatiges Programm mit praktischer Erfahrung in unseren Brauereien, in Zusammenarbeit mit Betriebsmitarbeitern;

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Hochwirksame Projekte, die sich auf die Verbesserung von Prozessen und der Effizienz der Lieferkette konzentrieren;

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Umfassendes Geschäftswissen durch vertiefte Einblicke und Lernen am Arbeitsplatz;

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Karriereverfolgung durch das Talent- und Entwicklungsteam;

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Formelles Mentoring und Zugang zu einzigartigen Lern- und Entwicklungsressourcen;

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Capstone-Sitzungen mit Einblicken in die Unternehmensstrategie von Führungskräften;

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Visibilität bei Führungskräften und Networking mit Kollegen.

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Wo du deine
Reise beginnen kannst

Das SMT-Programm ist verfügbar in: 

  • Benelux

  • Deutschland

  • Kanarische Inseln, Spanien

  • Vereinigtes Königreich

  • Nach dem Programm wirst du eine belohnende Karriere in unseren Supply Chain-Abteilungen anstreben. Daher wird deine erste Position nach dem Programm in unseren Operations sein, was eine anspruchsvolle Gelegenheit bietet, geschäftlichen Einfluss zu nehmen und gleichzeitig deine Führungs- und Fachkompetenzen weiterzuentwickeln;
     

  • Deine nächste Rolle nach dem Abschluss wird im selben Land sein, in dem du das Programm abgeschlossen haben, während du weiterhin darauf abzielst, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Kompetenzen auf dem lokalen Markt auszubauen;
     

  • Arbeiten in der Nachtschicht kann in Ihrer nächsten Rolle erforderlich sein.

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Nach dem Programm

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Meet Craig

Head of Budweiser Drinks Dispense On Trade IFT FSM England & Wales

"The SMT programme prepared me to take on leadership responsibilities by offering rotational project work across different facets of the company. Within 12 months, I was leading a team of 35 people. This experience helped me hone my management skills, especially in terms of inspiring and guiding a team towards a common goal. "

"Just do it! The SMT Programme is challenging, but with that comes incredible training and support to set you up for success. It challenges you to develop the right behaviours for problem-solving and provides valuable people management experience that will shape your leadership style. " 

Meet Robin

Capability Manager Europe

"When applying for the SMT programme, I was inspired by the balance between the operational and leadership focus, and the fact that the programme was allowing you to explore different operations across different countries."

"The SMT programme gives you a unique opportunity to explore the full AB InBev supply chain and work on various projects in different fields while delivering real results. " 

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Vorteile, die du lieben wirst

Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Leistungen anerkennt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind Sie berechtigt, an unserem leistungsorientierten Bonusprogramm teilzunehmen (dies kann je nach Ihrem Beschäftigungsland variieren):

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Aufregende Karriereentwicklung

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Krankenversicherung

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Gutscheine um unser köstliches Bier mit einem Rabatt zu genießen

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Initiativen zur Förderung deines Wohlbefindens

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Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Verlängerte Elternzeit

Und viele andere Vorteile...

Schau dir die Erfahrungen unserer Trainees unten an 

Glaub nicht nur uns – höre direkt von einem unserer ehemaligen Trainees, indem du auf ihre Karte klickst.

Bereit, dich zu bewerben?

Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind.  Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig.  Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie unser Auswahlprozess abläuft – und wie du mit uns durchstarten kannst: 

01 Online Brewerbung

Unsere Plätze sind schnell vergeben – bewirb dich daher frühzeitig, um nichts zu verpassen!  

02 Online Assessments

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Online-Assessment ein. Es erwarten dich Aufgaben zu kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeit und kurze Videoantworten. Hier kannst du uns zeigen, wer du bist – mit Motivation, Kreativität und Persönlichkeit.

03 Virtuelles Interview

Im virtuellen Einzelinterview hast du die Gelegenheit, eine unserer Führungskräfte kennenzulernen. Dabei stellen wir dir motivations- und verhaltensbezogene Fragen, sodass du deine Erfahrungen, Werte und beruflichen Ziele mit uns teilen kannst.

04 Virtueller ABI Day

Der ABI Day bietet dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur hautnah zu erleben und dich mit unseren Teams zu vernetzen. Das halbtägige virtuelle Event besteht aus interaktiven Gruppenübungen, bei denen du Geschäftsszenarien löst, sowie einer Networking-Session, in der du ehemalige Trainees kennenlernen und mehr über das Programm erfahren kannst.

05 Final Panel

Wenn du uns im bisherigen Verlauf überzeugt hast, laden wir dich zu einem abschließenden Gruppeninterview mit unseren Senior Leadern ein.  

06 Dein Angebot

Du hast uns überzeugt – und wir dich? Dann heißt es: Willkommen bei AB InBev! Wir unterbreiten dir ein Angebot und deine Reise bei AB InBev kann beginnen.

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FAQ

Du könntest dich fragen

Interessiert an den AB InBev Graduate Programmen?
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  • Auf der Seite "Unsere Kultur" , um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten. 

  • Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.

  • Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika. 

  • Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren. 

  • Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, klicke bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oben rechts und suche nach dem Programm deiner Wahl. 

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