Supply Chain Management Traineeship
Starte deine Karriere bei AB InBev
Was bedeutet unser Supply Chain Management Traineeship?
Das 6-monatige Supply Chain Management Traineeship (SMT), das im August 2025 beginnt, wurde entwickelt, um deine Führungs-, Projekt- und allgemeinen Managementfähigkeiten zu verbessern und dir einen 360°-Blick auf unsere Lieferkette zu geben.
Dieses Programm ist in unserer Unternehmenskultur und -strategie verwurzelt und bietet dir Erfahrungen an der Front einer Brauerei, wo du mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeitest, um die Biere herzustellen, für die wir berühmt sind.
Das Programm konzentriert sich auf einen 70-20-10 Lern- und Entwicklungsansatz, um das Lernen zu maximieren und dir die besten Chancen zu geben, in einem spannenden, schnelllebigen Unternehmen zu wachsen.
Wie wird die 70/20/10-Methodik für Sie funktionieren?
Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut.
70%
- 70 % deines Lernerfolgs wirst du im Rahmen von 3 verschiedenen Projekten, die jeweils 4-6 Wochen dauern und in verschiedenen Brauereien und/oder Logistikbetrieben in dem Land stattfinden, für das du dich bewirbst, in der Praxis erwerben.
- Diese von Ihnen geleiteten Projekte haben einen enormen Einfluss auf die Verbesserung unserer Prozesse und die Identifizierung von Effizienzen in unseren Supply Chain-Operationen. Während dieser Projekte haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten.
- Sie werden die gesamte Lieferkette abdecken, von der Farm bis zum Kühlschrank – dort, wo wir Wachstum, Service und Kosten kombinieren, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
20%
- 20 % deines Wissens erhältst du durch Mentorenprogramme, Coaching, die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und viele Möglichkeiten für Feedback.
- Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an echten Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du in unsere Strategie und unsere Abläufe eintauchst und unsere lebendige Kultur erlebst.
10%
- Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Schulungen, machen die letzten 10% deiner Ausbildung aus. Du wirst eine Reihe von Trainings absolvieren, die dir dabei helfen, wichtige Hard- und Soft Skills zu entwickeln, die dich auf deinem Weg zu den zukünftigen Führungskräften unseres Unternehmens unterstützen.
- Darüber hinaus haben Sie während des SMT-Programms die Möglichkeit, eine Akkreditierung im Brau-/Destillationsprozess zu erwerben, um dieses Wissen bei Ihren Projekten in den verschiedenen Brauereien und/oder Logistikoperationen wirklich zu nutzen und unter Beweis zu stellen.
Wen wir
suchen
Mutig. Stolze Owner. Agile Lernende. Kollaborateure. Problemlöser. Unverwüstlich.
Wir suchen nach Bewerber:innen mit einer ausgeprägten Problemlösungs- und Ergebnisorientierung, die sich für eine Karriere in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Sales begeistern können.
Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren wollen. Wenn du also bereits in irgendeiner Form eine Führungsposition innerhalb oder außerhalb der Universität innegehabt hast, könntest du für das SMT-Programm gut geeignet sein.
Für wen ist es geeignet?
Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in einer der folgenden Disziplinen gemacht haben (vor September 2025 und nicht länger als zwei Jahre zurück): Ingenieurwesen (idealerweise Chemie, Maschinenbau, Produktion oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brau- oder Lebensmittelwissenschaft oder Supply Chain Studies;
Du solltest fließend Englisch sprechen und die Muttersprache des Landes, in dem du dich bewirbst;
Um an dem Programm teilnehmen zu können, brauchst du ein gültiges dauerhaftes Visum/eine Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst;
Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es sein, dass du innerhalb des Landes, in dem du dich bewirbst, und in ganz Europa reisen musst.
Was dir unser Supply Chain
Management Traineeship
bietet
In diesem Programm wirst du dazu befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Communitys, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkollegen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können. Du baust ein globales Netzwerk innerhalb von AB InBev auf und hast die Kontrolle über deine Karriere und darüber, wohin sie dich führt.
Du kannst erwarten:
• Nach dem Programm werden Sie eine lohnende Karriere in unseren Supply Chain-Abteilungen anstreben. Herausfordernde Rollen nach dem Programm führen typischerweise zu Positionen wie First Line Manager, wo Sie ein Team von gewerblichen Mitarbeitern in Abteilungen wie Technischer Service, Logistik, Brauerei, Qualität oder Verpackung leiten werden;
• Ihre nächste Rolle nach dem Abschluss wird im selben Land sein, in dem Sie das Programm abgeschlossen haben, während Sie weiterhin darauf abzielen, die relevanten Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Kompetenzen auf dem lokalen Markt auszubauen;
• Nachtschichtarbeit kann in Ihrer nächsten Rolle erforderlich sein.
Nach dem Programm
Vorteile, die Sie lieben werden
Ein leistungsbasiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, um Ihre Fähigkeiten und Leistungen anzuerkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Leistung sowie Ihr physisches, mentales und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach Ihrem Beschäftigungsland):
Aufregende Karriereentwicklung
Krankenkasse
Gutscheine für eine vergünstigte Verkostung unseres köstlichen Biers
Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Verlängerte Elternzeit
Und viele andere Vorteile...
Kennenlernen Lisa
MRP Manager
"What I learned in the different roles I have done in the past almost 8 years now in Supply and Logistics is the importance of data and measuring your performance. Because of what you major you can improve!
And only if you start majoring, can you see if things are getting out of hand so having correct and fast problem-solving strategies in place is a way how we will sustainably solve issues."
Bereit zur Bewerbung?
Sie können sich bewerben, indem Sie auf die entsprechenden Standortschaltflächen auf der Seite klicken:
Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind.
Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig.
Fahre mit der Maus über die Karten, um den Bewerbungsprozess zu erkunden und heute deine Reise zu beginnen:
Bewerbungen sind vom 1. September bis 30. November möglich. Die Plätze sind schnell vergeben. Reich deine Bewerbung also baldmöglichst ein, um Enttäuschungen zu vermeiden!
Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, wirst du zu einem Online-Assessment eingeladen, welches uns dabei hilft, dich besser zu verstehen und zu beurteilen, wie gut du in unsere Teams und unser Unternehmen passt.
Als Nächstes nimmst du an einer Videoübung teil, bei der dir ein Geschäftsszenario präsentiert wird. Mit einem aufgezeichneten Video kannst du deine kreativen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen.
Unser Bewertungstag ist ein Mix aus persönlichem Gespräch, Gruppenaufgaben und arbeitssituationsbezogenen Erkenntnissen. Du wirst zudem gegenwärtige ABI InBev-Angestellte treffen, sodass du mehr über die Position und Unternehmenskultur erfahren kannst.
Wenn du uns bis hierhin beeindruckt hast, wirst du zu einem abschließenden Gruppengespräch mit den hochsten Führungskräften des Unternehmens eingeladen.
Sollten wir letztendlich gut zueinander passen, machen wir dir ein Angebot, und dein Abenteuer mit uns beginnt.
FAQ
Sie könnten sich
fragen
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Wie sieht das Arbeitsumfeld bei AB InBev aus?
Auf der Seite "Unsere Kultur" , um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten.
Ich kann nicht herausfinden, wie ich mich in dem Land, in dem ich mich bewerben möchte, für das Programm bewerben kann. Wo kann ich noch suchen?
Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.
Bietet ihr Praktika an?
Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika.
Wann kann ich mich für die Programme bewerben?
Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren.
Wie kann ich mich bewerben?
Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, klicke bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oben rechts und suche nach dem Programm deiner Wahl.