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Veillez à vérifier tous les détails du programme avant de poser votre candidature!
Qu'est-ce que c'est?
Supply Chain Management Traineeship (SMT) de 6 mois qui débutera en août 2024 est conçu pour renforcer tes compétences en leadership, en gestion de projet et en gestion générale, et te donner une vue à 360° sur notre chaîne d'approvisionnement. Ce programme est ancré dans notre culture et notre stratégie d'entreprise, offrant des expériences de la vie en première ligne d'une brasserie, en travaillant avec nos opérateurs pour fabriquer les bières qui font notre renommée. Le programme se concentre sur une approche d'apprentissage et de développement 70-20-10 afin de maximiser l'apprentissage et de te donner les meilleures chances d'évoluer au sein d'une entreprise passionnante et en constante évolution.
Que feras-tu?
"Supply Chain Management Traineeship est la première étape d'une carrière extraordinaire chez AB InBev.
Nous pensons que la meilleure façon de se développer est de le faire. 70 % de ton apprentissage se fera sur le terrain au cours de trois projets différents, d'une durée de 4 à 6 semaines chacun, qui se dérouleront dans différentes brasseries et/ou opérations logistiques dans le pays pour lequel tu postules. Tu te concentreras sur l'amélioration des processus et de l'efficacité de nos brasseries et de notre chaîne d'approvisionnement. Tu couvriras l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, de la ferme au réfrigérateur - c'est là que nous combinons la croissance, le service et le coût pour nous donner un avantage concurrentiel.
20 % de ton apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de retour d'information. Tu recevras également plusieurs formations internationales, où tu te réuniras avec les autres programmes de stagiaires pour découvrir l'ensemble de l'entreprise, collaborer à de véritables défis professionnels et apprendre de nos dirigeants les plus chevronnés, tout en plongeant dans notre stratégie et nos opérations, tout en vivant notre culture dynamique.
Les formations formelles, y compris les ateliers et les cours de formation en ligne, représentent les derniers 10 % de ton apprentissage. Tu auras une série de formations qui t'aideront à développer des compétences essentielles, tant matérielles qu'immatérielles, pour t'aider à devenir les futurs dirigeants de notre entreprise. En outre, tu auras l'occasion d'obtenir une accréditation dans le processus de brassage et de distillation pour vraiment mettre en valeur et tirer parti de tes connaissances."
Post-programme
Après avoir terminé avec succès le programme SMT, tu peux t'attendre à poursuivre ta carrière dans les fonctions d'approvisionnement, de logistique et d'achat ou au-delà.
À qui s'adresse ce programme?
Les audacieux. Fier d'être propriétaire. Apprenant agile. Collaborateur. Résolveur de problèmes. Résilient.
Nous recherchons des candidats dotés d'un solide esprit de résolution de problèmes et axés sur les résultats, qui sont passionnés par une carrière dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique et de l'achat. Nous recherchons des leaders qui veulent optimiser les processus - donc si tu as assumé une certaine forme de poste de leadership à l'intérieur ou à l'extérieur de l'université, tu pourrais être un bon candidat pour le programme SMT.
- Pour être admissible, tu dois avoir obtenu (avant septembre 2024 et pas plus de deux ans auparavant) une licence, une maîtrise (ou un diplôme équivalent) dans l'une des disciplines suivantes : Ingénierie (idéalement chimique, mécanique, production ou électrique), sciences naturelles (par exemple, physique, chimie, sciences biologiques), sciences brassicoles ou alimentaires ou études de la chaîne d'approvisionnement.
- Tu dois également avoir au maximum deux ans d'expérience professionnelle (stages/bénévolats/emplois étudiants non compris).
- Un anglais courant est nécessaire, ainsi que la langue maternelle du pays dans lequel tu postules.
- Un visa permanent/permis de travail en cours de validité est requis dans le pays de candidature pour être éligible au programme.
- Au cours du programme de six mois et au-delà, tu seras peut-être amené à voyager dans ton pays de candidature et dans toute l'Europe.
Avant de postuler, prends le temps d'explorer nos 10 principes et la façon dont ils façonnent la culture d'AB InBev.
NOTRE RÊVE
1. Rêver grand, c'est notre héritage et la façon dont nous créons un avenir avec plus de célébrations pour nos consommateurs, nos clients et nos communautés. C'est ce qui nous inspire, nous challenge et nous stimule.
NOTRE PERSONNEL
2. Les propriétaires montrent l'exemple et assument personnellement leurs responsabilités. Les propriétaires pensent à long terme et non à court terme.
3. Nous ne sommes puissants que grâce à nos collaborateurs. Nous recrutons et développons des talents divers qui peuvent nous aider - en tant qu'entreprise - à être "la meilleure version de nous-mêmes". Nous créons un environnement inclusif et collaborons pour gagner ensemble, comme une seule équipe.
NOTRE CULTURE
4. Nos consommateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons constamment de comprendre qui ils sont et ce qu'ils veulent. Nous sommes curieux et ne cessons jamais d'apprendre. C'est ainsi que nous innovons et conduisons le changement afin de créer des marques, des produits et des services de qualité supérieure qui apportent une valeur ajoutée à la vie des consommateurs.
5. Nous travaillons - et réussissons - ensemble avec nos clients. Nous sommes à l'écoute de leurs besoins, nous cherchons à résoudre leurs problèmes et nous trouvons les meilleurs moyens de collaborer et de nous développer ensemble.
6. Nous assumons la responsabilité d'être un partenaire global pour les communautés du monde entier. Nous cultivons nos racines inclusives, locales et naturelles pour partager la prospérité. "Nous savons que la simplicité est la clé. Celle-ci permet le focus, la clarté et l’excellence.
7. Elle accélère notre mise sur le marché et renforce notre exécution. Nous portons les solutions éprouvées qui apportent de la valeur à l’échelle supérieure. Nous faisons plus avec moins - chaque euro compte.
8. Nous allouons les ressources là où se trouve la croissance. Nous nous demandons constamment si ce que nous faisons est important et crée de la valeur.
9. Nous nous engageons à fournir une valeur supérieure. La valeur supérieure est essentielle pour permettre à notre entreprise de prospérer, de générer de la croissance, d'attirer et de retenir d'excellents collaborateurs, et de récompenser les investisseurs.
10. Nous faisons toujours ce qu'il faut pour construire une entreprise dont nous pouvons être fiers. L'intégrité et la transparence guident toutes nos actions.
Pour mieux comprendre notre culture et nos principes, tu peux consulter le lien suivant link
Que proposons-nous?
Dans ce programme, tu auras la possibilité de repousser les limites du possible. Pour remettre en question le statu quo et obtenir davantage pour nos communautés, nos marques et notre avenir. Nous savons à quel point il est important d'avoir une communauté forte autour de soi. Tu recevras le soutien et l'accompagnement dont tu as besoin pour réussir, avec des coéquipiers qui te soutiendront pour atteindre tes objectifs. Tu auras l'occasion d'être créatif et curieux, de travailler avec des équipes internationales, de rêver à des moyens d'améliorer les choses, ensemble. Tu construiras un réseau mondial au sein d'AB InBev et tu auras le contrôle de ta carrière et de ce qu'elle te réserve.
En plus d'un salaire de base compétitif, nous donnons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages supplémentaires:
Prime de performance compétitive après la réussite du programme
Opportunités d'apprentissage et de développement (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Bons pour déguster notre délicieuse bière à prix réduit
Initiatives de soutien au bien-être
Politique de congé parental prolongé
Et bien d'autres avantages
Où?
Le programme SMT est disponible dans:
- Benelux
- Allemagne
- Îles Canaries, Espagne
- Royaume-Uni
Prêt à postuler?
Dès l'ouverture des candidatures le 4 septembre 2023 - vous pouvez postuler en cliquant sur le(s) bouton(s) de candidature ci-dessous ou en utilisant le bouton Rechercher et Postuler sur le site web, et en recherchant le programme et le pays souhaités.
Notre processus de sélection est conçu pour s'assurer que tu es le bon candidat pour notre programme, mais surtout que nous sommes le bon candidat pour toi.
Sache que tu ne seras pris en compte que pour la première candidature que tu soumettras, donc assure-toi d'être totalement satisfait de ton choix car cette décision est définitive.
Prêt à tenter l'expérience?
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