Que signifie notre Graduate Management Traineeship?
Le Graduate Management Traineeship (GMT) est un programme de 10 mois débutant en août 2026 et qui te permettra d'acquérir une exposition et des connaissances précieuses pour diriger et transformer une entreprise prospère.
Tu travailleras sur des projets réels avec des parties prenantes de haut niveau pour générer de la valeur et tu entreprendras un programme structuré pour soutenir ton développement en tant que futur leader d'AB InBev.
Le programme se concentre sur une approche d'apprentissage et de développement 70-20-10 afin de maximiser l'apprentissage et de te donner les meilleures chances d'évoluer au sein d'une entreprise passionnante et en constante évolution.
Écoutez nos
Graduate Management Trainees
Comment la méthodologie 70/20/10 fonctionnera-t-elle pour vous?
Nous pensons que la meilleure façon de se développer est de le faire.
70%
70 % de votre apprentissage proviendra de l'apprentissage sur le terrain : au cours de 3 rotations, vous dirigerez des projets transformateurs, créant de la valeur en accord avec notre stratégie. En plus des projets au sein de nos fonctions principales en ventes, commerce et Supply Chain, vous découvrirez nos fonctions de soutien clés, telles que l'approvisionnement et la durabilité, les ressources humaines, les solutions et les finances, afin d'obtenir une vue d'ensemble complète de l'entreprise. Travailler sur ces projets passionnants et apprendre en pratiquant est au cœur du programme.
En plus des projets, vous obtiendrez une expérience opérationnelle précieuse sur le terrain, où vous verrez la chaîne d'approvisionnement en action dans les brasseries et les entrepôts, ou visiterez des clients avec des collègues expérimentés pour voir comment les négociations fonctionnent.
20%
20 % de ton apprentissage proviendra des programmes de mentorat, du coaching, de la collaboration avec les principales parties prenantes et des nombreuses possibilités de retour d'information.
Tu recevras également plusieurs formations internationales, où tu te joindras à d'autres programmes de stagiaires pour découvrir l'ensemble de l'entreprise, collaborer à de véritables défis professionnels et apprendre de nos dirigeants les plus chevronnés, en te plongeant dans notre stratégie et nos opérations, tout en vivant notre culture vibrante.
10%
Les formations formelles, y compris les ateliers et les cours de formation en ligne, représentent les derniers 10% de ton apprentissage.
Tu auras une série de formations qui t'aideront à développer des compétences essentielles, matérielles et immatérielles, pour t'aider à devenir les futurs dirigeants de notre entreprise. En outre, tu auras l'occasion d'obtenir une accréditation dans le processus de brassage et de distillation pour vraiment mettre en valeur et tirer parti de tes connaissances.
Qui nous recherchons
Leader. Fier propriétaire. Apprenant agile. Collaborateur. Créateur d'avenir.
Nous recherchons des candidats qui sont des leaders - Vous assumez la responsabilité de vos actions, vous collaborez en permanence, vous pensez à long terme et vous avancez rapidement.
Tu es intéressé par une carrière multifonctionnelle et tu as la volonté de développer de nouveaux ensembles de compétences et de capacités tout au long de ta carrière. Tu dois t'attendre à une certaine mobilité géographique en Europe (les déplacements sont souvent nationaux dans le cadre du programme).
À qui s'adresse ce programme?
01
Pour être éligible, tu dois avoir obtenu (avant septembre 2026 et pas plus de deux ans auparavant) un diplôme de licence, de master (ou équivalent);
02
Tu ne dois pas non plus avoir plus de 2 ans d'expérience professionnelle (stages/ bénévolats/ emplois étudiants non compris);
03
Ta passion et tes compétences en leadership sont plus importantes que la matière que tu as étudiée;
04
Un anglais courant est nécessaire, ainsi que la langue maternelle du pays dans lequel tu postules;
05
Un visa permanent/permis de travail en cours de validité est requis dans le pays de candidature pour être éligible au programme;
06
Au cours du programme de 10 mois et au-delà, tu pourras être amené à voyager dans ton pays de candidature et dans toute l'Europe.
Ce que notre Graduate
Management Traineeship
vous offre
Dans ce programme, tu seras habilité à repousser les limites du possible. Pour remettre en question le statu quo et obtenir davantage pour nos communautés, nos marques et notre avenir. Nous savons à quel point il est important d'avoir une communauté solide autour de soi. Tu recevras le soutien et l'encadrement dont tu as besoin pour réussir, avec des coéquipiers qui te soutiendront pour atteindre tes objectifs. Tu auras l'occasion d'être créatif et curieux, de travailler avec des équipes internationales, de rêver à des moyens d'améliorer les choses, ensemble. Construire un réseau mondial au sein d'AB InBev en contrôlant ta carrière et l'endroit où elle te mène.
Aperçu du Programme:
0-4 mois
Les stagiaires débuteront leur deuxième projet en ayant un impact commercial et transformationnel clair dans différents départements. Ils auront également l’opportunité d’élargir leur réseau lors des événements dédiés aux stagiaires et aux ambassadeurs de campus.
7-10 mois
Les stagiaires participeront aux intégrations au niveau de la Zone, de l’Unité Commerciale (BU), ainsi qu’aux intégrations locales et mondiales. Ils commenceront leur premier projet dans l’un de nos domaines d’activité clés tout en acquérant des compétences essentielles grâce à des apprentissages sur le processus de brassage et les comportements des consommateurs.
4-7 mois
Les stagiaires entameront la dernière phase du programme, acquérant une expérience pratique dans l’un de nos domaines d’activité clés. Ils seront éligibles pour se voir attribuer un premier poste en fonction de leurs performances.
Vous pouvez vous attendre à :
Rotations de 3 mois, chaque expérience étant alignée sur nos trois piliers stratégiques : Mener et développer la catégorie, numériser et monétiser notre écosystème, et optimiser notre activité. Les expériences offriront une exposition à nos organisations de ventes, commerciales, de chaîne d'approvisionnement et de transformation numérique;
Un mentorat formel et l'accès à des ressources uniques d'apprentissage et de développement;
Des projets dans le cadre de ces rotations qui permettent d'approfondir les connaissances et de travailler sur des défis commerciaux réels dans chacune de ces fonctions essentielles;
Opportunités d'exposition uniques avec des dirigeants;
Cheers ! Festival (Global Induction) où les GMT entendront parler de la stratégie de notre entreprise de la bouche même de nos plus hauts dirigeants, et se mettront en réseau avec leurs pairs;
Possibilité d'expériences dans différents endroits de la zone (mobilité au sein de la zone requise);
Suivi de carrière par les équipes de Continuité des Talents et de Gestion des Talents de la zone;
Placement dans un poste de première ligne à la fin du programme (ouverture à des parcours professionnels ambigus).
Où Vous Pouvez
Commencer Votre Parcours
Le programme GMT est disponible en:
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Belgique
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France
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Allemagne
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Pays-Bas
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Îles Canaries, Espagne
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l'Italie
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Le Royaume-Uni
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Post-Après le programme, tu poursuivras une carrière enrichissante,souvent au sein de nos fonctions centrales, au cœur de notre activité, dans les domaines de la vente, du commerce, de la Supply et de la logistique. Les postes fréquemment occupés par les GMT après le programme sont les suivants : responsable des comptes clés, responsable des comptes de gros, responsable commercial, analyste logistique, responsable des revenus et responsable des ventes/du développement des affaires.
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Rêvez grand de devenir Vice-Président, Président d'Unité Commerciale ou Directeur de Pays ? Nous recherchons des diplômés talentueux et ambitieux qui ont de grandes aspirations et qui s'efforcent d'atteindre l'excellence pour devenir nos leaders de demain.
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Votre prochain rôle après avoir obtenu votre diplôme sera dans le même pays où vous avez complété le programme, alors que vous continuerez à vous concentrer sur le développement des compétences pertinentes et à renforcer votre expertise sur votre marché local.
Post-Programme
Les avantages que vous allez adorer
Un package de rémunération compétitif pour reconnaître vos compétences et vos réalisations. Après avoir terminé avec succès le programme, vous serez éligible à notre système de bonus de performance compétitif (ceux-ci varieront en fonction de votre pays d'emploi):
Développement de carrière passionnant
Assurance médicale
Des bons pour déguster notre délicieuse bière à prix réduit
Initiatives de soutien
au bien-être
Learning & Opportunités d'apprentissage
Congé de maternité prolongé
Et bien d'autres avantages...
Développement de carrière passionnant
Assurance médicale
Des bons pour déguster notre délicieuse bière à prix réduit
Initiatives de soutien
au bien-être
Learning & Opportunités d'apprentissage
Congé de maternité prolongé
Et bien d'autres avantages...
Recontre avec Tommaso
Head of Wholesale Management
"Concentrez-vous sur l'élaboration de votre propre dossier. Vous savez, quel est le sac à dos de compétences que vous allez emporter avec vous ? Il est très important qu'à chaque étape, vous ayez toujours ce sac à dos rempli de choses et que vous continuiez à en ajouter. L'GMT m'a donc ouvert un panorama de choses qu'aucune autre entreprise n'aurait pu faire, qu'aucun autre poste n'aurait pu faire".
Tu es prêt à t'inscrire?
Notre processus de sélection est conçu pour s'assurer que vous correspondez bien à notre programme, mais surtout que nous correspondons bien à vos besoins. Veuillez noter que votre candidature ne sera prise en considération que pour la première demande que vous soumettrez. Assurez-vous donc d'être entièrement satisfait de votre choix, car cette décision est définitive. Découvrez ci-dessous les étapes de notre processus de recrutement et commencez votre aventure avec nous dès aujourd’hui :
01 Candidature en Ligne
Les places sont limitées et partent vite, alors n’attendez pas pour envoyer votre candidature afin de ne pas passer à côté de cette opportunité !
02 Évaluation en ligne
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à passer une évaluation en ligne. Celle-ci comprend une combinaison de tests cognitifs et de personnalité, ainsi que de courtes vidéos à enregistrer. Ces vidéos vous permettront de mettre en avant votre motivation, votre créativité et vos compétences en communication. Ces évaluations nous aident à mieux comprendre vos points forts et à évaluer votre adéquation avec nos équipes et le poste.
03 Entretien Virtuel
Vous rencontrerez l’un de nos leaders lors d’un entretien individuel en ligne. Ce sera l’occasion de répondre à des questions motivationnelles et comportementales afin de partager votre parcours, vos valeurs et vos ambitions professionnelles.
04 Journée Virtuelle ABI Day
Vous vivrez une immersion dans la culture d’AB InBev à travers une demi-journée d’activités interactives en groupe, centrées sur la résolution de business cases. Une session de networking vous permettra également d’échanger avec d’anciens participants au programme et d’en apprendre davantage sur nos opportunités de carrière.
05 Panel Final
Si vous nous avez convaincus lors de chaque étape, vous serez convié(e) à un entretien final en groupe avec nos senior leaders.
06 Offre
Si nous estimons que nous sommes faits pour travailler ensemble, félicitations ! Nous vous ferons une offre et votre aventure chez AB InBev pourra commencer.
FAQ
Vous pourriez vous
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Visitez notre page Notre Culture , pour en savoir plus sur AB InBev en tant qu'entreprise, y compris notre culture de travail et notre environnement. Au fur et à mesure que vous avancez dans le processus de sélection, vous aurez l'opportunité passionnante de rencontrer et de discuter avec un stagiaire du programme et de poser toutes les questions que vous pourriez avoir.
Tous les programmes ne sont pas disponibles dans chaque pays. Si vous ne trouvez pas le programme souhaité dans un pays européen spécifique, il peut soit ne pas être disponible là-bas, soit la période de candidature peut être clôturée. Pour les programmes de diplômés en dehors de l'Europe, veuillez visiter notre portail mondial des carrières.
Nous avons divers stages disponibles, au sein de différentes fonctions et dans toute l'Europe. Tu peux aller sur la page de recherche d'emploi et chercher des stages.
Les candidatures sont généralement ouvertes de septembre à mai, mais certains programmes peuvent fermer plus tôt si les postes sont pourvus. Postuler tôt augmente vos chances, car certains programmes se remplissent rapidement. Une fois les candidatures ouvertes, consultez le bouton 'Postuler maintenant' sur chaque page de programme pour confirmer si nous acceptons les candidatures dans le pays qui vous intéresse.
Une fois les candidatures ouvertes, clique sur le bouton "Postuler maintenant" en haut à droite et cherche le programme de ton choix.