Post- programme

Post-Après le programme, tu poursuivras une carrière enrichissante,souvent au sein de nos fonctions centrales, au cœur de notre activité, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'approvisionnement et de la logistique. Les postes fréquemment occupés par les GMT après le programme sont les suivants : responsable des comptes clés, responsable des comptes de gros, responsable commercial, analyste logistique, responsable des revenus et responsable des ventes/du développement des affaires.

Tu rêves de devenir vice-président, président d'une unité commerciale ou directeur national ? Nous recherchons des diplômés talentueux et ambitieux qui ont de grandes aspirations et qui visent l'excellence pour devenir les futurs leaders de notre personnel.

À qui cela s'adresse-t-il?

Leader. Fier propriétaire. Apprenant agile. Collaborateur. Créateur d'avenir.

Nous recherchons des candidats qui sont des leaders - Tu assumes la responsabilité de tes actions, tu collabores continuellement, tu penses à long terme et tu te déplaces avec rapidité. Tu es intéressé par une carrière multifonctionnelle et tu as la volonté de développer de nouveaux ensembles de compétences et de capacités tout au long de ta carrière. Tu dois t'attendre à une certaine mobilité géographique en Europe (les déplacements sont souvent nationaux dans le cadre du programme).

• Pour être éligible, tu dois avoir obtenu (avant septembre 2024 et pas plus de deux ans auparavant) un diplôme de licence, de master (ou équivalent).
• Tu ne dois pas non plus avoir plus de 2 ans d'expérience professionnelle (stages/bénévolats/emplois étudiants non compris).
• Ta passion et ton appropriation sont plus importantes que la matière que tu as étudiée.
• Un anglais courant est nécessaire, ainsi que la langue maternelle du pays dans lequel tu postules.
• Un visa permanent/permis de travail en cours de validité est requis dans le pays de candidature pour être éligible au programme.
• Au cours du programme de 12 mois et au-delà, tu pourras être amené à voyager dans ton pays de candidature et dans toute l'Europe.

Avant de postuler, prends un moment pour explorer nos 10 principes et la façon dont ils façonnent la culture d'AB InBev.

NOTRE RÊVE

1. Rêver grand, c'est notre héritage et la façon dont nous créons un avenir avec plus de célébrations pour nos consommateurs, nos clients et nos communautés. C'est ce qui nous inspire, nous challenge et nous stimule.

NOTRE PERSONNEL

2. Les propriétaires montrent l'exemple et assument personnellement leurs responsabilités. Les propriétaires pensent à long terme et non à court terme.

3. "Nous ne sommes puissants que grâce à nos collaborateurs. Nous recrutons et développons des talents divers qui peuvent nous aider - en tant qu'entreprise - à être "la meilleure version de nous-mêmes". Nous créons un environnement inclusif et collaborons pour gagner ensemble, comme une seule équipe." NOTRE

CULTURE

4. Nos consommateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons constamment de comprendre qui ils sont et ce qu'ils veulent. Nous sommes curieux et ne cessons jamais d'apprendre. C'est ainsi que nous innovons et conduisons le changement afin de créer des marques, des produits et des services de qualité supérieure qui apportent une valeur ajoutée à la vie des consommateurs.

5. Nous travaillons - et réussissons - ensemble avec nos clients. Nous sommes à l'écoute de leurs besoins, nous cherchons à résoudre leurs problèmes et nous trouvons les meilleurs moyens de collaborer et de nous développer ensemble.

6. Nous assumons la responsabilité d'être un partenaire global pour les communautés du monde entier. Nous cultivons nos racines inclusives, locales et naturelles pour partager la prospérité. "Nous savons que la simplicité est la clé. Celle-ci permet le focus, la clarté et l’excellence.

7. Elle accélère notre mise sur le marché et renforce notre exécution. Nous portons les solutions éprouvées qui apportent de la valeur à l’échelle supérieure." "Nous faisons plus avec moins - chaque euro compte.

8. Nous allouons les ressources là où se trouve la croissance. Nous nous demandons constamment si ce que nous faisons est important et crée de la valeur.

9. Nous nous engageons à fournir une valeur supérieure. La valeur supérieure est essentielle pour permettre à notre entreprise de prospérer, de générer de la croissance, d'attirer et de retenir d'excellents collaborateurs, et de récompenser les investisseurs.

10. Nous faisons toujours ce qu'il faut pour construire une entreprise dont nous pouvons être fiers. L'intégrité et la transparence guident toutes nos actions.

Pour mieux comprendre notre culture et nos principes, tu peux consulter le lien suivant.

Que proposons-nous?

Dans ce programme, tu seras habilité à repousser les limites du possible. Pour remettre en question le statu quo et obtenir davantage pour nos communautés, nos marques et notre avenir. Nous savons à quel point il est important d'avoir une communauté solide autour de soi. Tu recevras le soutien et l'encadrement dont tu as besoin pour réussir, avec des coéquipiers qui te soutiendront pour atteindre tes objectifs. Tu auras l'occasion d'être créatif et curieux, de travailler avec des équipes internationales, de rêver à des moyens d'améliorer les choses, ensemble. Construire un réseau mondial au sein d'AB InBev en contrôlant ta carrière et l'endroit où elle te mène.

En plus d'un salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages supplémentaires:

Où?

Le programme GMT est disponible en:

• Belgique
• France
• Allemagne
• Italie
• Pays-Bas
• Îles Canaries, Espagne
• Royaume-Uni

Tu es prêt à t'inscrire?

Dès l'ouverture des candidatures le 4 septembre 2023 - vous pouvez postuler en cliquant sur le(s) bouton(s) de candidature ci-dessous ou en utilisant le bouton Rechercher et Postuler sur le site web, et en recherchant le programme et le pays souhaités.

Notre processus de sélection est conçu pour s'assurer que tu es la bonne personne pour notre programme, mais surtout que nous sommes la bonne personne pour toi.  

Sache que tu ne seras pris en compte que pour la première candidature que tu soumettras, donc assure-toi d'être entièrement satisfait de ton choix car cette décision est définitive.   

Tu es prêt à essayer ? 

Apply now | GMT | Germany | Bremen 

Apply now | GMT | Germany | Munich 

Apply now | GMT | Spain | Canary Islands 

Découvre ton futur processus de recrutement: