Questions fréquentes
Découvre les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur nos programmes
À propos d'AB InBev et des Programmes
Visitez notre page Notre Culture , pour en savoir plus sur AB InBev en tant qu'entreprise, y compris notre culture de travail et notre environnement. Au fur et à mesure que vous avancez dans le processus de sélection, vous aurez l'opportunité passionnante de rencontrer et de discuter avec un stagiaire du programme et de poser toutes les questions que vous pourriez avoir.
Nos trois programmes sont proposés dans divers pays à travers l'Europe. Pour voir où chaque programme est disponible, visitez la page des programmes.
Tous les programmes ne sont pas disponibles dans chaque pays. Si vous ne trouvez pas le programme souhaité dans un pays européen spécifique, il peut soit ne pas être disponible là-bas, soit la période de candidature peut être clôturée. Pour les programmes de diplômés en dehors de l'Europe, veuillez visiter notre portail mondial des carrières.
Elles varient en fonction du programme. Tu peux vérifier les exigences minimales pour chaque programme sur les pages des programmes individuels.
Oui, nous acceptons les demandes internationales. Cependant, tu devras prouver que tu as le droit de travailler dans le pays pour lequel tu postules, car nous ne pouvons pas parrainer les visas de travail.
Nous avons divers stages disponibles, au sein de différentes fonctions et dans toute l'Europe. Tu peux aller sur la page de recherche d'emploi et chercher des stages.
Non, nous avons également un grand nombre de postes de début de carrière à travers l'Europe. Vous pouvez explorer ces opportunités sur notre portail européenn des carrières et sur notre page LinkedIn.
Processus de Candidature et de Sélection
Les candidatures sont généralement ouvertes de septembre à mai, mais certains programmes peuvent fermer plus tôt si les postes sont pourvus. Postuler tôt augmente vos chances, car certains programmes se remplissent rapidement. Une fois les candidatures ouvertes, consultez le bouton 'Postuler maintenant' sur chaque page de programme pour confirmer si nous acceptons les candidatures dans le pays qui vous intéresse.
Nous visons à fournir des retours aussi rapidement que possible. Vous recevrez un feedback sur les évaluations en ligne peu de temps après avoir terminé les activités. Les invitations à l'ABI Day et au Final Panel peuvent prendre jusqu'à un mois. En moyenne, le délai entre votre candidature initiale et le Final Panel est d'environ 50 jours. En raison du volume élevé de candidatures, des retards peuvent survenir, et nous vous en informerons si cela se produit. Pour toute question concernant l'état de votre candidature, veuillez contacter bestbeerjob@ab-inbev.com.
Sache que ta candidature ne sera prise en compte que pour la première demande que tu soumettras ; assure-toi donc d'être entièrement satisfait de ton choix, car cette décision est définitive.
Une fois les candidatures ouvertes, clique sur le bouton "Postuler maintenant" en haut à droite et cherche le programme de ton choix.
Fais-le savoir à notre équipe de recrutement, en précisant la raison du changement. Si le programme que tu as choisi est toujours ouvert dans le nouveau lieu où tu souhaites postuler, nous serons heureux d'examiner ta candidature. Tu peux contacter notre équipe de recrutement à l'adresse bestbeerjob@ab-inbev.com.
Une fois que nous aurons lancé le processus de recrutement dans le pays et le programme que tu as choisis, nous traiterons ta candidature dès que tu auras postulé et, dans la même semaine, tu sauras si ta candidature a été retenue ou non à chaque étape. Dans la même semaine que chaque étape, vous serez informé si vous passez à l'étape suivante.
Tous les programmes pour diplômés commencent à la fin du mois d'août de chaque année. Tu pourras vérifier les dates de début sur les descriptions de postes.
Oui, vous pouvez postuler à nouveau, mais seulement lors de l'année/cycle suivant. De plus, nos programmes ne sont pas le seul moyen de commencer votre carrière chez AB InBev. Assurez-vous de consulter les autres opportunités disponibles sur notre portail européen des carrières et sur notre page LinkedIn.
Étant donné que certains programmes et localisations se remplissent rapidement, nous vous conseillons de compléter toutes les étapes dès que vous êtes invité. Plus vous les terminez tôt, plus vous augmentez vos chances d'obtenir une place dans le programme et la localisation de votre choix. Si une situation particulière vous empêche de compléter une étape, veuillez contacter l'équipe de recrutement pour une autre opportunité. Si vous ne réussissez pas le test, vous pourrez postuler à nouveau, mais uniquement lors de l'année/cycle suivant.
Plus vous participez tôt à notre journée d'évaluation, plus vous avez de chances d'obtenir une place dans le programme et la localisation de votre choix, car certains peuvent se remplir rapidement. Nous vous conseillons d'assister à la date à laquelle vous êtes invité. Cependant, si vous ne pouvez pas y assister, veuillez nous en informer à l'avance, et nous ferons de notre mieux pour vous inviter à la prochaine date disponible si le programme est encore ouvert.