Nous sommes l'une des 5 plus grandes sociétés de produits de consommation dans le monde et nous sommes bien décidés à le rester. Nous réfléchissons continuellement à de nouvelles idées originales pour amener nos marques jusqu’aux clients - et c’est notre passion partagée pour la bière qui nous motive à être les meilleurs dans notre travail.

En tant qu’équipe de vente d’AB InBev, nous sommes en première ligne de l’entreprise. Nous rencontrons les géreants de bars, de restaurants et sw nouveaux stands éphémères, mais aussi des supermarchés et des épiceries. Nous construisons des relations authentiques avec nos clients pour rester informés des nouvelles tendances, comme la récente adoption des bières peu ou non alcoolisées par les consommateurs. Donner aux consommateurs d'alcool le choix qu’ils recherchent les rend heureux, et partager nos bières avec eux nous rend heureux. 

Nos racines remontent à 1366 mais nous sommes une équipe tournée vers l’avenir, passionnée par les marchés en rapide évolution et les nouvelles opportunités qu'ils apportent. Ce n’est pas difficile d’être enthousiastes pour notre travail quand nous sommes entourés par des collègues solidaires et un grand nombre des bières préférées dans le monde entier. Et nous adorons voir les résultats de notre travail dans les bars et sur les rayons partout où nous allons. 

Rôles et opportunités de développement

Nous avons des postes sur le marché CHR, qui englobe les bars, les restaurants, les pubs, les hôtels, les restaurants et d'autres encore, ainsi que sur le marché GMS, qui couvre les supermarchés, les épiceries et les magasins de proximité. 

Une carrière chez nous peut vous emmener dans toutes les directions. Notre organisation est suffisamment vaste pour vous permettre de vous développer et de vous déplacer dans de nouvelles équipes et de nouveaux sites. Nous veillons à ce que tous les collaborateurs aient suivi une formation de vente et de négociation. Et nous vous fournissons une formation sur la bière pour vous faire découvrir tous les aspects des processus de brasserie, les différents arômes, les teneurs en alcool - parce qu’un commercial de talent doit connaître le produit comme sa poche. 

Voici quelques types de carrières disponibles dans les ventes : 

Business Development Representative (BDR) : il s'agit d’un poste de vente sur le terrain qui vous permettra de remporter de nouveaux contrats et de gérer les relations avec les clients existants. 

Key Account Manager : vous serez responsable des résultats commerciaux de comptes spécifiques et les développerez. 

Field Sales Manager : dans ce poste de management, vous vous occuperez d’une équipe d’un maximum de 10 BDR et serez responsable de leurs résultats et de leur développement personnel. 

Sales Operations Manager : vous améliorerez la productivité de l’équipe de vente en évaluant et en mettant en œuvre de nouveaux processus et technologies. 

Category Manager : vous développerez des relations avec les revendeurs et donnerez des informations aux clients, en créant des projets stratégiques à long terme pour la croissance. 

Tech Sales Manager : vous soutiendrez l’équipe de vente en lui fournissant des données et des analyses pour guider ses décisions stratégiques. 

Sales Director : vous gérerez et stimulerez la croissance commerciale sur un canal de vente. 

Area Manager : vous gérerez les ventes, les équipes de vente et la croissance sur un marché ou dans un pays spécifique.