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Vergewissern Sie sich vor der Bewerbung über alle Einzelheiten des Programms!
Was ist das?
Das 6-monatige Supply Chain Management Traineeship (SMT), das im August 2024 beginnt, wurde entwickelt, um deine Führungs-, Projekt- und allgemeinen Managementfähigkeiten zu verbessern und dir einen 360°-Blick auf unsere Lieferkette zu geben. Dieses Programm ist in unserer Unternehmenskultur und -strategie verwurzelt und bietet dir Erfahrungen an der Front einer Brauerei, wo du mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeitest, um die Biere herzustellen, für die wir berühmt sind. Das Programm konzentriert sich auf einen 70-20-10 Lern- und Entwicklungsansatz, um das Lernen zu maximieren und dir die besten Chancen zu geben, in einem spannenden, schnelllebigen Unternehmen zu wachsen.
Was wirst du tun?
Unser Supply Chain Management Traineeship Programm ist der erste Schritt zu einer fantastischen Karriere bei AB InBev.
Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut. 70 % deines Lernerfolgs wirst du im Rahmen von 3 verschiedenen Projekten, die jeweils 4-6 Wochen dauern und in verschiedenen Brauereien und/oder Logistikbetrieben in dem Land stattfinden, für das du dich bewirbst, in der Praxis erwerben. Du wirst dich auf die Verbesserung von Prozessen und Effizienz in unseren Brauereien und unserer Lieferkette konzentrieren. Du wirst die gesamte Lieferkette vom Hof bis zum Kühlschrank abdecken - hier kombinieren wir Wachstum, Service und Kosten, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
20 % deines Wissens erhältst du durch Mentorenprogramme, Coaching, die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und viele Möglichkeiten für Feedback.
Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an echten Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du in unsere Strategie und unsere Abläufe eintauchst und unsere lebendige Kultur erlebst.
Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Schulungen, machen die letzten 10% deiner Ausbildung aus. Du wirst eine Reihe von Trainings absolvieren, die dir dabei helfen, wichtige Hard- und Soft Skills zu entwickeln, die dich auf deinem Weg zu den zukünftigen Führungskräften unseres Unternehmens unterstützen.
Außerdem hast du die Möglichkeit, eine Akkreditierung im Brau-/Destillationsprozess zu erwerben, um dein Wissen zu präsentieren und zu nutzen.
Nach dem Programm
Nach erfolgreichem Abschluss des SMT-Programms kannst du deine Karriere in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Sales oder darüber hinaus weiter ausbauen.
Für wen ist es geeignet?
Mutig. Stolze Owner. Agile Lernende. Kollaborateure. Problemlöser. Unverwüstlich.
Wir suchen nach Bewerber:innen mit einer ausgeprägten Problemlösungs- und Ergebnisorientierung, die sich für eine Karriere in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Sales begeistern können. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren wollen. Wenn du also bereits in irgendeiner Form eine Führungsposition innerhalb oder außerhalb der Universität innegehabt hast, könntest du für das SMT-Programm gut geeignet sein.
- Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in einer der folgenden Disziplinen gemacht haben (vor September 2024 und nicht länger als zwei Jahre zurück): Ingenieurwesen (idealerweise Chemie, Maschinenbau, Produktion oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brau- oder Lebensmittelwissenschaft oder Supply Chain Studies.
- Außerdem solltest du nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Freiwilligendienste/Studentenjobs nicht mitgerechnet).
- Du solltest fließend Englisch sprechen und die Muttersprache des Landes, in dem du dich bewirbst.
- Um an dem Programm teilnehmen zu können, brauchst du ein gültiges dauerhaftes Visum/eine Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst.
- Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es sein, dass du innerhalb des Landes, in dem du dich bewirbst, und in ganz Europa reisen musst.
Bevor du dich bewirbst, solltest du dir einen Moment Zeit nehmen, um unsere 10 Prinzipien und die Art und Weise, wie sie die Kultur bei AB InBev prägen, kennenzulernen:
TRAUM
1. Wir träumen groß. Wir bauen ein profitables, wachstumsorientiertes Unternehmen auf.
MENSCHEN
2. Unser wertvollstes Vermögen sind unsere Mitarbeiter. Großartige Mitarbeiter wachsen mit ihren Aufgaben und positiven Leistungen und werden entsprechend belohnt. Sie haben Ideen und setzen diese um.
3. Wir wählen Mitarbeiter aus, die mit der richtigen Weiterentwicklung, den richtigen Herausforderungen und der entsprechenden Unterstützung das Potenzial haben, besser als wir selbst zu werden. Wir werden an der Qualität und Vielfalt unserer Teams bewertet.
KULTUR
4. Wir handeln wie Eigentümer. Wir fühlen uns persönlich für unsere Ergebnisse verantwortlich.
5. Wir sind nie vollständig mit unseren Ergebnissen zufrieden. Wir begrüßen den Wandel, gehen Risiken ein und lernen aus unseren Fehlern.
6. Der Kunde ist König. Wir werden dort vertreten sein, wo unsere Kunden sind, denn da ist das Wachstum.
7. Wir sind bestrebt, unsere Kunden, die das Tor zu unseren Verbrauchern sind, am besten zu bedienen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
8. Wir glauben an den gesunden Menschenverstand und Pragmatismus. Wir arbeiten bei allem, was wir tun, mit Exzellenz und Effizienz und haben dabei immer unsere Kunden und Verbraucher im Blick.
9. Wir haben ständig unsere Kosten im Blick, um Mittel für profitables Wachstum freizusetzen.
10. Wir nehmen nicht den vermeintlich leichtesten Weg. Integrität, harte Arbeit, Qualität und Verantwortung sind der Schlüssel zur Schaffung unseres Unternehmens und unseres Rufs.
Um einen tieferen Einblick in unsere Kultur und Prinzipien zu bekommen, besuche bitte den folgenden link
Was bieten wir?
In diesem Programm wirst du dazu befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Communitys, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkollegen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können. Du baust ein globales Netzwerk innerhalb von AB InBev auf und hast die Kontrolle über deine Karriere und darüber, wohin sie dich führt.
Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeiter an die erste Stelle, indem wir zusätzliche Leistungen bieten:
Wettbewerbsfähiger Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Gutscheine für eine vergünstigte Verkostung unseres köstlichen Biers
Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
Erweiterte Elternzeitregelung
Und viele andere Vorteile
Wo?
Das SMT-Programm ist verfügbar in:
- Benelux
- Deutschland
- Kanarische Inseln, Spanien
- Vereinigtes Königreich
Bereit zur Bewerbung?
Sobald der Bewerbungszeitraum am 4. September 2023 beginnt, können Sie sich bewerben, indem Sie auf die nachstehende(n) Schaltfläche(n) klicken oder die Schaltfläche "Suchen & Bewerben" auf der Website verwenden und nach dem gewünschten Programm und Land suchen.
Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind.
Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig.
Bist du bereit?
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