Wat is het?

The Fast Track Leadership (FTL) Programme is a 1-year programme starting in August 2024, which gives you the opportunity to accelerate your career at the world’s leading brewer in the vibrant city of Prague. In 12 months, you will become a team leader and work on transformational projects to shape our planet, our communities, and our people. The programme focuses on a 70-20-10 learning and development approach to maximize learning and give you the best opportunity to grow within an exciting, fast-paced company.

Wat ga je doen?

Ons Fast Track Leadership Programme is de eerste stap naar een geweldige carrière bij AB InBev.

Wij geloven dat de beste manier om je echt te ontwikkelen is door te doen. 70% van je opleiding door on-the-job learning. Je doorloopt twee rotaties van 6 maanden op een van de volgende afdelingen: Customer & Consumer Experience, Digital Employee Experience, Supply Chain Planning, Import en Export Operations, Finance of People Business Services. Deze projecten hebben allemaal een enorme impact op het verbeteren van de processen bij AB InBev en het identificeren van efficiëntie in onze activiteiten.
Als aanvulling op je praktische verantwoordelijkheden in 2 rotaties, krijg je een ongelooflijke kans om te werken aan een strategisch Project, waarbij je in contact komt met Senior Praag Leadership en de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen door samen met ervaren collega's te werken.

20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden & en veel mogelijkheden voor feedback.
Je krijgt ook verschillende internationale trainingen,, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business, samen te werken aan echte werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.

Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces. YJe krijgt een aantal trainingen die je helpen om belangrijke harde en zachte competenties te ontwikkelen die je helpen om de toekomstige People Leaders van ons bedrijf te worden.

 

Postprogramma

Als je het traineeship met succes hebt afgerond, word je gepromoveerd naar een leidinggevende functie en werk je aan transformationele projecten in ons centrum in Praag. De eerste paar jaar van je carrière werk je in de bruisende en dynamische stad Praag, Tsjechië, die bekend staat om zijn bars, restaurants en snelle levensstijl. Indien nodig bieden we hulp bij je verhuizing.

Voor wie is het?

Trotse eigenaar. Behendige leerling. Samenwerker. Ondersteunend. Veerkrachtig.
We zijn op zoek naar kandidaten die leiders zijn - je neemt verantwoordelijkheid voor je acties, werkt voortdurend samen, denkt op lange termijn en bent resultaatgericht. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent goed in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers, klanten en collega's. Je bent veerkrachtig en bereid om buiten je comfortzone te treden om te leren. Je bent geïnteresseerd in een multifunctionele carrière en hebt de ambitie om gedurende je carrière nieuwe vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen. Je hebt het vermogen om eenvoudige en schaalbare oplossingen voor problemen te vinden en gaat verder dan je neus lang is om het beste resultaat te bereiken.

• Om in aanmerking te komen, moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2024 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma.
• Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/vrijwilligers/studentenbanen niet meegerekend).
• Je passie en leiderschapsvaardigheden zijn belangrijker dan het onderwerp dat je hebt gestudeerd.
• Vloeiend Engels is nodig. Als je Nederlands, Frans, Duits, Italiaans of Spaans beheerst, is dat een voordeel!
• Je moet EU-burger zijn of het recht hebben om in Tsjechië te wonen en werken.

Neem voordat je solliciteert even de tijd om onze 10 Principes te bekijken en hoe deze de cultuur bij AB InBev vormen.

DROOM

1: We dromen groots. We bouwen aan een winstgevend en groeiend bedrijf.

MENSEN

2: Onze grootste kracht zijn onze mensen. Onze mensen groeien op het tempo van hun talent en worden daarnaar beloond. Onze mensen leveren resultaten en transformeren

3: Wij werven, ontwikkelen en behouden mensen die beter kunnen zijn dan wij. We worden beoordeeld op de kwaliteit en de diversiteit van onze teams.

CULTUUR

4: We zijn een bedrijf waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Onze mensen nemen hun resultaten persoonlijk en geven het goede voorbeeld.

5: We zijn nooit helemaal tevreden met onze resultaten. We omarmen verandering, nemen afgewogen risico's en leren van onze fouten.

6: De consument is de baas. We gaan waar de consumenten gaan, want daar ligt onze groei

7: Wij streven ernaar om de beste te zijn in het bedienen van en het samenwerken met onze klanten. Zij zijn de sleutel naar onze consumenten.

8: Wij geloven in gezond verstand en eenvoud. In alles wat we doen, werken we met uitmuntendheid en efficiëntie, en onze klanten en consumenten staan daarbij altijd centraal.

9: We beheren onze kosten strak om middelen vrij te maken die winstgevende groei ondersteunen.

10: We sluiten geen compromissen: integriteit, hard werken, kwaliteit en verantwoordelijkheid zijn de bouwstenen van ons bedrijf en onze reputatie.

Ga naar de volgende link om meer te weten te komen over onze cultuur en principes

Wat bieden we aan?

In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.

Naast een competitief basissalaris, zetten we onze mensen op de eerste plaats met extra voordelen:

  Indien nodig bieden we hulp bij je verhuizing naar Praag. We ondersteunen je ook bij je huisvestingskosten
  Concurrerende prestatiebonus
  Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Leren/Workday Leren/Mentoring)
  Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
  Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
  Medische verzekering
  Beleid voor verlengd ouderschapsverlof
  En nog veel meer voordelen

Waar?

Het FTL-programma is beschikbaar in de prachtige stad Praag, Tsjechië

Klaar om te solliciteren?

Zodra de sollicitaties opengaan op 4 september 2023 - kun je solliciteren door op de solliciteerknop(pen) hieronder te klikken of door de knop Zoeken & solliciteren op de website te gebruiken en te zoeken naar je gewenste programma en land.

Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat je bij ons programma past, maar nog belangrijker, dat wij bij jou passen. Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief. 

Dit is wat je kunt verwachten:

Zodra de aanmeldingen openen op 4 september 2023 - kun je solliciteren door op Zoeken & Solliciteren te klikken op de websitee naar je gewenste programma en land en te zoeken.

Our selection process is designed to make sure you’re the right fit for our programme but more importantly, we are the right fit for you. 

Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief.

Klaar om het te proberen?

Apply now | FTL | Czech Republic | Praha 

Ontdek je toekomstige wervingsproces: