Wat betekent onze Commercial Management Traineeship?
Het Commercial Management Traineeship is een praktijkgericht programma waarin je onze geweldige biermerken verkoopt, sterke managementvaardigheden opdoet en leert over bedrijfsstrategie terwijl wij je voorbereiden om onze toekomstige Sales & Commercial leiders te worden.
Het CMT is een 18 maand programma dat in augustus 2026 begint en je het zelfvertrouwen, de training en de communicatievaardigheden geeft die nodig zijn om alles van nieuwe producten tot geweldige ideeën te verkopen. Het is een uitstekende kans om je vaardigheden te tonen, het bedrijf te leren kennen, verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te boeken.
Het programma richt zich op een 70-20-10 leer- en ontwikkelingsbenadering om het leren te maximaliseren en je de beste kans te geven om te groeien binnen een opwindend, snel-groeiend bedrijf.
Ontdek waar ons
programma écht om draait!
Hoe zal de 70/20/10-methodologie voor jou werken?
Wij geloven dat je je het beste kunt ontwikkelen door te doen.
70%
Je zult 70% van je kennis opdoen tijdens je werk in de frontlinie van ons bedrijf, zowel in de horecaverkoop (pubs, bars, clubs) als in de detailhandel (supermarkten, winkeliers).
Je zult contacten leggen met onze klanten en ook nieuwe klanten zoeken, onderhandelen over deals met bedrijfseigenaren en zoeken naar manieren om onze merken te activeren en marktaandeel te winnen.
Als aanvulling op je praktische verantwoordelijkheden in het veld, krijg je ook de kans om aan een strategische Sales en Commercieel project te werken. Op deze manier zul je in contact komen met Senior Leiderschap en de kans krijgen om je vaardigheden te ontwikkelen door samen met ervaren collega's te werken.
20%
20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden en veel mogelijkheden voor feedback.
Je krijgt ook verschillende internationale trainingen, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business. Je zult samenwerken aan échte werkuitdagingen en van onze meest senior leiders leren terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.
Bovendien ontvang je technische en producttrainingen, evenals trainingen om belangrijke vaardigheden te ontwikkelen, zoals onderhandelings- en gespreksvaardigheden.
10%
Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces.
Je krijgt een aantal trainingen die je helpen de bredere afdelingen binnen Sales en Commercial te begrijpen, terwijl je ook de wereld van inkomstenbeheer, categoriebeheer, verkoop intelligentie en nog veel meer verkent.
Wie we
zoeken
Trotse eigenaar. Beïnvloeder. Nieuwsgierig. Ambitieus. Samenwerkend. Veerkrachtig.
We zijn op zoek naar natuurlijke verkopers - Je staat graag in de frontlinie van het bedrijf, in contact met klanten en verkopers. Je zet trends in plaats van ze te volgen.
Je bent innovatief, creatief, zowel een doener als een dromer, met gevoel voor communicatie en het opbouwen van relaties.
Voor wie is het?
01
Om in aanmerking te komen moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2026 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma;
02
Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/ vrijwilligers/ studentenbanen niet meegerekend);
03
Je moet in het bezit zijn van een volledig rijbewijs;
04
Vloeiend Engels is nodig, evenals de moedertaal van het land waar je solliciteert;
05
Een geldig permanent visum/werkvergunning is vereist in het land van aanvraag om in aanmerking te komen voor het programma;
06
Je passie en commerciële instelling zijn belangrijker dan het onderwerp dat je hebt gestudeerd;
07
Als onderdeel van het programma wordt er van je verwacht dat je volledig mobiel bent in je land. Het kan zijn dat je een regio in je land krijgt toegewezen die verschilt van je huidige locatie.
Wat onze Commercial
Management Traineeship
je biedt
In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.
Programmaoverzicht:
0-3 maanden
De trainees creëren een duidelijke zakelijke impact en transformeren onze verschillende functies, terwijl ze praktijkervaring opdoen in het veld.
6-18 maanden
Na 18 maanden van sterke prestaties komen trainees in aanmerking om te solliciteren naar hun volgende functie.
De trainees zullen deelnemen aan de introducties van Zone, BU en lokaal. Ze zullen beginnen met het leveren van impactvolle resultaten en expertise opdoen door middel van gerichte trainingen in Commercie & Verkoop, terwijl ze hun netwerk uitbreiden en ambassadeurs van ABI worden.
3-6 maanden
De trainees worden toegewezen aan een project om analytische vaardigheden te ontwikkelen en een breder inzicht in het bedrijf te krijgen. Ze zullen aantonen dat ze werken aan concrete resultaten en tegelijkertijd blootstelling krijgen aan operationele werkzaamheden in het veld.
18+ maanden
Je kunt verwachten:
18 maanden ervaring in het veld (On-trade/Off-Trade);
Project met een hoge impact op hun ontwikkeling en de business;
Capstones waar CMT's onze bedrijfsstrategie rechtstreeks van onze meest senior leiders leren en netwerken met collega’s en andere traineeships;
Carrièrebewaking door het Talent- en Ontwikkelingsteam;
Formeel mentorschap en toegang tot unieke L&D-curricula in de regio;
Unieke blootstellingsmogelijkheden met senior leiders;
Toegang tot online sessies voor een diepere duik in Commercial & Sales om het bredere begrip van de business te vergroten en hun prestaties te verbeteren.
Waar Je Jouw
Reis Kunt Beginnen
The CMT programme is available in:
• België
• Duitsland
• Italië
• Nederland
• Canarische Eilanden, Spanje
• Frankrijk
• Verenigd Koninkrijk
-
Na het programma kom je in aanmerking voor een lonende carrière in onze Sales & Commercial functies terwijl je je expertise blijft ontwikkelen en groeit als toekomstig leider;
-
Veel voorkomende functies die CMT's na het programma bekleden zijn: Key Account Manager, Wholesale Account Manager en Trade Marketing Executives;
-
Je volgende rol na je afstuderen zal zich in hetzelfde land bevinden waar je het programma hebt afgerond, terwijl je blijft focussen op het ontwikkelen van de relevante vaardigheden en het opbouwen van je ervaring in de lokale markt.
Postprogramma
_0.jpeg)
Meet Edmee
Head of People, the Netherlands
" I learned that when you dream big, you deliver results and get out of your comfort zone. This is the place where the magic happens."
"It was very inspiring and cool to be at the roots of our company, talking to our customers on a daily basis. In all the roles I had afterwards, this field experience helped me to make the right decisions while keeping the customers in mind. "
"I love that within AB InBev you can demonstrate leadership and ownership in every role, even in the beginning of your career."
Meet Emma
Gram Colruyt Group
"My two favorite things about the company are the people and the mindset. No matter the age or role, everyone shares the same drive to push the company forward and to bring our brands to the consumers to enjoy our amazing beers responsibly."
"After all, if you don’t understand our consumers and customers, how can you create plans to sell our brands and become an inspiring leader in the company? This hands-on experience continues to help me every day in motivating and inspiring my team."
"Dreaming big is essential for your personal growth and professional career, and I truly believe there’s no better place to learn that than at AB InBev. The traineeship has opened incredible doors for me in Sales and Commercial. If you give it your full 120%, the opportunities are endless!"
Voordelen waar je van zult houden
Een prestatiegericht, competitief totaal compensatiepakket om jouw capaciteiten en prestaties te erkennen, inclusief een competitieve prestatiebonus na succesvolle voltooiing van het programma.
Voordelen die zijn ontworpen om jouw prestaties en fysieke, mentale en financiële welzijn te ondersteunen (deze variëren afhankelijk van het land waar je werkzaam bent):
Spannende carrièreontwikkeling
Medische verzekering
Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Learning & Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
Verlengd geboorteverlof
Auto van de zaak + tankkaart
En nog veel meer voordelen...
Bekijk de ervaringen van onze stagiaires hieronder
Neem niet alleen ons woord ervoor – hoor direct van een van onze voormalige stagiaires door op hun kaart te klikken.
Klaar om te solliciteren?
Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat je bij ons programma past, maar nog belangrijker, dat wij bij jou passen. Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief. Lees hieronder meer over ons sollicitatieproces en begin vandaag nog aan jouw applicatie:
01 Online Sollicitatie
De vacatures worden snel gevuld, dus vermijd teleurstelling en solliciteer op tijd!
02 Online Assessments
Als je sollicitatie succesvol is, word je uitgenodigd om een online assessment te maken. Dit bestaat uit een combinatie van cognitieve en persoonlijkheidstests, evenals korte video-opdrachten. In deze video’s krijg je de kans om je motivatie, creativiteit en communicatieve vaardigheden te laten zien. Deze assessments helpen ons om jouw sterke punten en potentiële match met het team en de rol beter te begrijpen.
03 Virtueel Interview
Dit is jouw kans om één van onze leiders te ontmoeten in een virtueel één-op-één gesprek. Je krijgt motivatie- en gedragsvragen, zodat je je ervaringen, waarden en carrièredoelen met ons kunt delen.
04 Virtuele ABI Day
Tijdens de ABI Day krijg je een unieke kans om de cultuur van AB InBev te ervaren en contact te leggen met onze collega’s. Dit halve-dag event bestaat uit interactieve groepsactiviteiten waarin je werkt aan business cases. Tijdens een netwerksessie met alumni van het traineeship waarvoor je solliciteert, die je meer kunnen vertellen over het programma.
05 Finaal Panelinterview
Als je ons tot op dit punt overtuigd hebt, word je uitgenodigd voor een finaal panel interview met senior leiders binnen onze organisatie.
06 Aanbod
Als we overtuigd zijn dat we goed bij elkaar passen — gefeliciteerd! Je ontvangt een aanbod en jouw reis bij AB InBev gaat van start.
Bekijk onze pagina Onze Cultuur , om meer te leren over AB InBev als bedrijf, inclusief onze werkcultuur en omgeving. Terwijl je verdergaat in het selectieproces, heb je de spannende kans om een stagiair van het programma te ontmoeten en te chatten en om eventuele vragen te stellen die je hebt.
Niet alle programma's zijn beschikbaar in elk land. Als je je gewenste programma niet kunt vinden in een specifiek Europees land, kan het daar ofwel niet beschikbaar zijn, of de aanmeldperiode kan gesloten zijn. Voor Graduate Programmes buiten Europa, bezoek onze Carrièreportaal wereldwijd.
We hebben verschillende stageplaatsen beschikbaar, binnen verschillende functies en in heel Europa. Ga naar ' Zoeken en solliciteren' en zoek naar stages/internships.
De applicaties voor onze talentenprogramma's zijn meestal open tussen september en mei, maar sommige programma's kunnen eerder sluiten als de posities al bezet zijn. Vroeg solliciteren vergroot je kansen, omdat sommige programma's snel vol raken. Zodra de aanmeldingen openen, controleer dan de knop 'Nu solliciteren' op elke programmapagina om te bevestigen of we aanvragen accepteren in het land van jouw interesse.
Klik op de knop 'Zoeken en solliciteren' rechts bovenaan en zoek het programma van je keuze.