Wat is het?
Het Graduate Management Traineeship (GMT) is een programma van 1 jaar dat in augustus 2025 van start gaat en je waardevolle kennis en inzichten biedt in het leiden en transformeren van een succesvol bedrijf. Je werkt aan echte projecten met senior stakeholders om waarde te creëren en volgt een gestructureerd programma om je ontwikkeling als toekomstig leider van AB InBev te ondersteunen. Het programma richt zich op een 70-20-10 leer- en ontwikkelingsbenadering om het leren te maximaliseren en je de beste kans te geven om te groeien binnen een opwindend, snel bedrijf.
Wat ga je doen?
Ons Graduate Management Trainee Programma is de eerste stap naar een geweldige carrière bij AB InBev.
Wij geloven dat de beste manier om je echt te ontwikkelen is door te doen. Je leert 70% van de praktijk: in 3 tot 4 rotaties leid je transformatieve projecten, waarbij je waarde creëert in lijn met onze strategie. Naast projecten binnen onze kernfuncties krijg je een voorproefje van onze belangrijkste ondersteunende functies, zoals Procurement, People, Solutions en Finance om een volledig beeld van het bedrijf te krijgen. Werken aan deze spannende projecten en leren door te doen vormt de kern van het programma. Bovenop de projecten, krijg je waardevolle operationele ervaring in de frontlinie, waar je de toeleveringsketen in actie ziet in de brouwerijen en magazijnen of klanten bezoekt met ervaren collega's om te zien hoe de onderhandelingen werken bijvoorbeeld.
20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden en veel mogelijkheden voor feedback. Je krijgt ook verschillende internationale trainingen, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business, samen te werken aan echte werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.
Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces. Je krijgt een aantal trainingen die je helpen om belangrijke harde en zachte competenties te ontwikkelen die je helpen om de toekomstige People Leaders van ons bedrijf te worden. Daarnaast krijg je de kans om een accreditatie in het brouw- en distilleerproces te behalen om je kennis echt te laten zien en te benutten.
Postprogramma
Na het programma zul je een lonende carrière nastreven, vaak binnen onze kernfuncties in het hart van ons bedrijf binnen Sales, Commercial, Supply & Logistics. Veel voorkomende functies die GMT's na het programma bekleden zijn: Key Account Manager, Wholesale Account Manager, Commercial Manager, Logistics Analyst, Revenue Manager & Sales/Business Development Manager.
Droom je ervan om Vice President, Business Unit President of Country Director te worden? We zijn op zoek naar getalenteerde ambitieuze afgestudeerden die zulke grote ambities hebben & streven naar uitmuntendheid om onze People Leaders van de toekomst te worden.
Voor wie is het?
Leider. Trotse eigenaar. Behendige leerling. Samenwerker. Toekomstmaker.
We zijn op zoek naar kandidaten die leiders zijn - je neemt verantwoordelijkheid voor je acties, werkt voortdurend samen, denkt op lange termijn en bent snel. Je bent geïnteresseerd in een multifunctionele carrière en hebt de bereidheid om tijdens je carrière nieuwe vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen. Je kunt enige geografische mobiliteit binnen Europa verwachten (reizen is vaak binnenlands voor het Programma).
- Om in aanmerking te komen moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2025 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma.
- Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/vrijwilligers/studentenbanen niet meegerekend).
- Je passie en eigenaarschap zijn belangrijker dan het onderwerp dat je hebt gestudeerd.
- Vloeiend Engels is nodig, evenals de moedertaal van het land waar je solliciteert.
- Een geldig permanent visum/werkvergunning is vereist in het land van aanvraag om in aanmerking te komen voor het programma.
- Tijdens het programma van 12 maanden en daarna moet je mogelijk reizen binnen het land waar je je hebt aangemeld en door heel Europa.
Neem voordat je solliciteert even de tijd om onze 10 Principes te bekijken en hoe deze de cultuur bij AB InBev vormen.
Ga naar de volgende linkom meer te weten te komen over onze cultuur en principes.
Wat bieden we aan?
In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.
Naast een concurrerend basissalaris zetten we onze mensen op de eerste plaats met extra voordelen:
Concurrerende prestatiebonus na succesvolle voltooiing van het Programma
Learning & Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Leren/Workday Leren/Mentoring)
Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Beleid voor verlengd ouderschapsverlof
En nog veel meer voordelen
Waar?
Het GMT programma is beschikbaar in:
- België
- Frankrijk
- Duitsland
- Italië
- Nederland
- Canarische Eilanden, Spanje
- Verenigd Koninkrijk
Klaar om te solliciteren?
Zodra de sollicitaties opengaan op 2 september 2024 - kun je solliciteren door op de solliciteerknop(pen) hieronder te klikken of door de knop Zoeken & solliciteren op de website te gebruiken en te zoeken naar je gewenste programma en land.
Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat jij de juiste persoon bent voor ons programma, maar nog belangrijker, dat wij de juiste persoon zijn voor jou.
Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief.
Ontdek je toekomstige wervingsproces:
