Graduate Management Traineeship
Start je carrière bij AB InBev
Wat betekent onze Graduate Management Traineeship?
Het Graduate Management Traineeship (GMT) is een 10 maanden durend programma dat in augustus 2025 van start gaat en je waardevolle kennis en inzichten biedt in het leiden en transformeren van een succesvol bedrijf.
Je werkt aan echte projecten met senior stakeholders om waarde te creëren en volgt een gestructureerd programma om je ontwikkeling als toekomstig leider van AB InBev te ondersteunen.
Het programma richt zich op een 70-20-10 leer- en ontwikkelingsbenadering om het leren te maximaliseren en je de beste kans te geven om te groeien binnen een opwindend, snel bedrijf.
Hoe zal de 70/20/10-methodologie voor jou werken?
Wij geloven dat je je het beste kunt ontwikkelen door te doen.
70%
- 70% van je leren zal voortkomen uit leren op de werkplek: gedurende 2 tot 3 rotaties zul je transformatieve projecten leiden die waarde creëren in lijn met onze strategie. Naast projecten binnen onze kernfuncties in Sales, Commercie en de Supply Chain, krijg je ook een indruk van onze belangrijke ondersteunende functies, zoals inkoop en duurzaamheid, mensen, oplossingen en financiën, om een volledig 360-gradenbeeld van het bedrijf te krijgen. Werken aan deze spannende projecten en leren door te doen is de kern van het programma.
- Bovenop de projecten krijg je waardevolle operationele ervaring aan de frontlinie, waar je de supply chain in actie ziet in de brouwerijen en magazijnen of klanten bezoekt met ervaren collega's om te zien hoe de onderhandelingen verlopen.
20%
- 20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden en veel mogelijkheden voor feedback.
- Je krijgt ook verschillende internationale trainingen, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business, samen te werken aan echte werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.
10%
- Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces.
- Je krijgt een aantal trainingen die je helpen om belangrijke harde en zachte competenties te ontwikkelen die je helpen om de toekomstige People Leaders van ons bedrijf te worden. Daarnaast krijg je de kans om een accreditatie in het brouw- en distilleerproces te behalen om je kennis echt te laten zien en te benutten.
Wie we zoeken
for
Leider. Trotse eigenaar. Behendige leerling. Samenwerker. Toekomstmaker.
We zijn op zoek naar kandidaten die leiders zijn - je neemt verantwoordelijkheid voor je acties, werkt voortdurend samen, denkt op lange termijn en bent snel.
Je bent geïnteresseerd in een multifunctionele carrière en hebt de bereidheid om tijdens je carrière nieuwe vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen. Je kunt enige geografische mobiliteit binnen Europa verwachten (reizen is vaak binnenlands voor het Programma).
Voor wie is het?
Om in aanmerking te komen moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2025 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma;
Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/vrijwilligers/studentenbanen niet meegerekend);
Je passie en eigenaarschap zijn belangrijker dan het onderwerp dat je hebt gestudeerd;
Vloeiend Engels is nodig, evenals de moedertaal van het land waar je solliciteert;
Een geldig permanent visum/werkvergunning is vereist in het land van aanvraag om in aanmerking te komen voor het programma;
Tijdens het programma van 10 maanden en daarna moet je mogelijk reizen binnen het land waar je je hebt aangemeld en door heel Europa.
Wat onze Graduate
Management Traineeship
je biedt
In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.
Je kunt verwachten:
Waar Je Jouw
Reis Kunt Beginnen
Het GMT programma is beschikbaar in:
• België Solliciteer!
• FrankrijkSolliciteer!
• DuitslandSolliciteer!
• ItaliëSolliciteer!
• NederlandSolliciteer!
• Canarische Eilanden, SpanjeSolliciteer!
• Verenigd Koninkrijk
• Na het programma zul je een lonende carrière nastreven, vaak binnen onze kernfuncties in het hart van ons bedrijf binnen Sales, Commercial, Supply & Logistics. Veel voorkomende functies die GMT's na het programma bekleden zijn: Key Account Manager, Wholesale Account Manager, Commercial Manager, Logistics Analyst, Revenue Manager & Sales/Business Development Manager.
• Droom je ervan om Vice President, President van een Business Unit of Landendirecteur te worden? We zijn op zoek naar getalenteerde, ambitieuze afgestudeerden die zulke grote ambities hebben en streven naar uitmuntendheid om onze toekomstige leiders te worden.
• Je volgende rol na het afstuderen zal in hetzelfde land zijn waar je het programma hebt voltooid, terwijl je blijft focussen op het ontwikkelen van de relevante vaardigheden en het versterken van je positie op de lokale markt.
Postprogramma
Voordelen waar je van zult houden
Een prestatiegericht, competitief totaal compensatiepakket om jouw capaciteiten en prestaties te erkennen, inclusief een competitieve prestatiebonus na succesvolle voltooiing van het programma.
Voordelen die zijn ontworpen om jouw prestaties en fysieke, mentale en financiële welzijn te ondersteunen (deze variëren afhankelijk van het land waar je werkzaam bent):
Spannende carrièreontwikkeling
Medische verzekering
Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Learning & Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Leren/Workday Leren/Mentoring
Verlengd geboorteverlof
En nog veel meer voordelen...
Meet Tommaso
Head of Wholesale Management
"Focus on building your own package. You know, what's the skills backpack you're going to bring with you? It's very important that every step of the way you always have this backpack full of things and you keep on adding things. And so really the GMT opened up a panorama landscape of things for me that I think no other company would have done, no other position would have done."
Klaar om te solliciteren?
Je kunt solliciteren door op de relevante locatieknoppen op de pagina te klikken:
Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat je bij ons programma past, maar nog belangrijker, dat wij bij jou passen. Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief.
Houd de muis boven de kaarten om het aanvraagproces te verkennen en vandaag je reis te beginnen:
Sollicitaties zijn welkom van 1 september tot 30 november. De verwachting is dat we snel voldoende sollicitaties hebben ontvangen, zorg ervoor dat je jouw sollicitatie in een vroeg stadium verstuurd om teleurstelling te voorkomen!
Als je sollicitatie succesvol is, word je uitgenodigd voor een online test aan de hand waarvan wij beter kunnen begrijpen en beoordelen hoe goed jij in onze teams en binnen ons bedrijf past.
Vervolgens neem je deel aan een video-oefening waarin je een businesscase te zien krijgt. Via een opgenomen video krijg je de kans om je creatieve en communicatieve vaardigheden te laten zien.
Onze assessmentdag bestaat uit een combinatie van persoonlijk gesprek, groepsoefeningen en werksituatie-inzichten. Je ontmoet ook een aantal medewerkers van AB InBev, zodat je meer te weten kunt komen over de functie en de bedrijfscultuur.
Als we van je onder de indruk zijn, word je uitgenodigd voor een laatste groepsgesprek met drie tot zes andere panelleden en de meest ervaren leiders van de organisatie.
Als we goed bij elkaar passen, doen we je een aanbod en begint je avontuur bij ons
FAQ
Je zou je kunnen
afvragen
Geïnteresseerd in de AB InBev Graduate Programma's?
Klik hier om meer te leren
Hoe is de werkomgeving bij AB InBev?
Bekijk onze pagina Onze Cultuur , om meer te leren over AB InBev als bedrijf, inclusief onze werkcultuur en omgeving. Terwijl je verdergaat in het selectieproces, heb je de spannende kans om een stagiair van het programma te ontmoeten en te chatten en om eventuele vragen te stellen die je hebt.
Ik kan niet vinden hoe ik me moet aanmelden voor het programma in het land waar ik me wil aanmelden. Waar kan ik nog meer zoeken?
Niet alle programma's zijn beschikbaar in elk land. Als je je gewenste programma niet kunt vinden in een specifiek Europees land, kan het daar ofwel niet beschikbaar zijn, of de aanmeldperiode kan gesloten zijn. Voor Graduate Programmes buiten Europa, bezoek onze Carrièreportaal wereldwijd.
Bieden jullie stages aan?
We hebben verschillende stageplaatsen beschikbaar, binnen verschillende functies en in heel Europa. Ga naar ' Zoeken en solliciteren' en zoek naar stages/internships.
Wanneer kan ik me aanmelden voor de programma's?
De applicaties voor onze talentenprogramma's zijn meestal open tussen september en mei, maar sommige programma's kunnen eerder sluiten als de posities al bezet zijn. Vroeg solliciteren vergroot je kansen, omdat sommige programma's snel vol raken. Zodra de aanmeldingen openen, controleer dan de knop 'Nu solliciteren' op elke programmapagina om te bevestigen of we aanvragen accepteren in het land van jouw interesse.
Hoe kan ik solliciteren?
Klik op de knop 'Zoeken en solliciteren' rechts bovenaan en zoek het programma van je keuze.