Wij behoren tot ‘s werelds top 5 van bedrijven in consumptiegoederen en dat willen we zo houden. We denken voortdurend na over nieuwe, innovatieve ideeën om onze merken bij onze klanten te krijgen. Onze gedeelde passie voor bier is de drijvende kracht die ons motiveert om de beste te zijn in wat we doen.

Als salesteam van AB InBev staan we aan de frontlinie van onze zakelijke activiteiten. We ontmoeten de mensen die bars, restaurants en de nieuwste pop-ups runnen, maar ook vertegenwoordigers van supermarkten en kruidenierszaken. We bouwen oprechte relaties op met onze klanten, zodat we altijd op de hoogte zijn van nieuwe trends. Een goed voorbeeld hiervan is de interesse van consumenten die recent is verschoven naar bieren met een laag alcoholgehalte en alcoholvrije bieren. Drinkers worden gelukkig als ze de keuzes krijgen die zij willen. En als wij onze bieren met hen kunnen delen, dan worden wij op onze beurt ook gelukkig. 

Ons erfgoed stamt uit 1366, maar we zijn een vooruitstrevend team, enthousiast over snel veranderende markten en de nieuwe mogelijkheden die ze bieden. Enthousiast zijn over ons werk kost geen enkele moeite; we worden namelijk omringd door behulpzame collega's en veel van 's werelds favoriete bieren. We vinden het geweldig om de resultaten van ons werk terug te zien in kroegen en in de schappen, overal waar we komen.

Functies en ontwikkelingsmogelijkheden

We hebben functies in de markt voor bierverkoop in drankgelegenheden. Hieronder vallen o.a. kroegen, pubs, hotels, restaurants en meer. We bieden ook functies op de markt voor winkels en kleinhandelszaken: dit omvat supermarkten, kruidenierswinkels en levensmiddelenwinkels. 

Met een carrière bij ons kun je alle kanten op. Binnen onze organisatie is er ruimte om te groeien en om te verhuizen naar nieuwe teams en locaties. We zorgen ervoor dat iedereen training krijgt op het gebied van verkopen en onderhandelen. Verder krijg je biertrainingen zodat je alles te weten komt over het brouwproces, de verschillende smaken, het alcoholgehalte - een goede verkoopmedewerker kent het product immers door en door. 

De beschikbare carrièremogelijkheden binnen de salesafdelingen van het bedrijf omvatten: 

Business Development Representative (BDR): dit is een verkoopfunctie in het veld, waar je nieuwe opdrachten binnenhaalt en relaties met bestaande klanten beheert. 

Key Account Manager: je beheert de commerciële resultaten van specifieke accounts en onderneemt acties om deze resultaten verder te verbeteren. 

Field Sales Manager: in deze managementfunctie geef je leiding aan een team van maximaal 10 BDR's en ben je verantwoordelijk voor hun resultaten en persoonlijke ontwikkeling. 

Sales Operations Manager: je verbetert de productiviteit van het salesteam door nieuwe technologieën en processen te evalueren en te implementeren. 

Category Manager: je ontwikkelt relaties met retailers en verstrekt klanten inzichten, terwijl je strategische groeiplannen voor de lange termijn opstelt. 

Tech Sales Manager: je ondersteunt het salesteam met gegevens en analyses, zodat zij op basis daarvan strategische beslissingen kunnen nemen. 

Sales Director: je beheert en stimuleert commerciële groei binnen een verkoopkanaal. 

Area Manager: je beheert de verkoop, de salesteams en de groei binnen een specifieke markt of land.