70% 
 

• 70% van je leerervaring komt uit on-the-job learning tijdens drie verschillende projecten, die elk 4 tot 6 weken duren, en plaatsvinden in verschillende brouwerijen en/of logistieke operaties binnen het land waarvoor je solliciteert.
   

• Deze projecten, die door jou geleid worden, hebben een enorme impact op het verbeteren van onze processen en het identificeren van efficiëntie in onze Supply Chain-operaties. Gedurende deze projecten krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met ervaren collega's.
   

• Je zult de hele supply chain bestrijken, van boerderij tot koelkast – hier combineren we groei, service en kosten om ons een concurrentievoordeel te geven. 

20%
 

• 20% van je leerervaring zal komen uit mentorprogramma’s, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en talrijke mogelijkheden voor feedback.

• Je zult ook verschillende internationale trainingen ontvangen, waarbij je samenkomt met de andere traineeprogramma’s om kennis te maken met het bredere bedrijf, samen te werken aan belangrijke werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties, en tegelijkertijd onze levendige cultuur ervaart.

10%
 

• Formele trainingen, waaronder workshops en online cursussen, vormen de laatste 10% van je leertraject. Je volgt een reeks trainingen die je helpen bij het ontwikkelen van essentiële harde en zachte kritische competenties, ter ondersteuning van jouw reis naar het worden van de toekomstige leiders van ons bedrijf. 

• Bovendien krijg je tijdens het SMT-programma de kans om accreditatie te behalen in het Brouwen/Distilleren om deze kennis echt te laten zien en te benutten tijdens je projecten in de verschillende brouwerijen en/of logistieke operaties.