Magali, 
Process Engineer
 

 ?  Warum hast du dich für unser SMT-Programm bei AB InBev beworben?

Während meines Studiums habe ich eine große Begeisterung für die Braukunst entwickelt, weshalb es für mich ganz klar war, mich bei der größten Brauerei der Welt zu bewerben. Besonders spannend fand ich die Möglichkeit, in nur sechs Monaten an verschiedenen Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und wirklich einen Unterschied zu machen. Ich wusste, dass ich durch die Arbeit in unterschiedlichen Bereichen der Lieferkette und an verschiedenen Standorten die Chance hätte, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und ein tiefes Verständnis für das Unternehmen zu entwickeln. Das SMT-Programm erschien mir als perfekte Gelegenheit, meine Karriere zu starten und gleichzeitig an einem Produkt mitzuarbeiten, für das ich eine echte Leidenschaft habe – Bier. 
 

 ?  Wie haben die Capstone-Meetings mit Führungskräften und die Networking-Möglichkeiten deine Karriereplanung und zukünftigen Ziele im Unternehmen beeinflusst?

Die Capstone-Meetings mit Führungskräften waren ein wichtiger Teil des Traineeprogramms und haben mir einen tollen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens gegeben – von Controlling und Marketing bis hin zu Personalmanagement und Supply Chain. Diese Meetings waren nicht nur super lehrreich, sondern auch echt inspirierend, weil sie mir ein besseres Verständnis für die Kultur und die Ziele von AB InBev vermittelt haben. Die Gelegenheit, mit den Führungskräften zu networken und von ihren Karrieren zu hören, hat mir geholfen, meine eigene Zukunft im Unternehmen zu sehen und meinen Wunsch bestärkt, langfristig zu wachsen und einen echten Beitrag zu leisten.