Supply Chain Management Traineeship

Zorg ervoor dat je alle details van het programma controleert voordat je je aanmeldt!

Wat is het?

Het Supply Chain Management Traineeship (SMT) van 6 maanden dat in augustus 2024 begint, is ontworpen om je leiderschaps-, project- en algemene managementvaardigheden op te bouwen en je een 360° beeld te geven van onze Supply Chain. Dit programma is geworteld in onze cultuur en bedrijfsstrategie en biedt ervaring in het leven in de frontlinie van een brouwerij, waar je samenwerkt met onze operators om de bieren te maken waar we beroemd om zijn. Het programma richt zich op een 70-20-10 leer- en ontwikkelingsbenadering om het leerproces te maximaliseren en je de beste kans te geven om te groeien binnen een opwindend, snel groeiend bedrijf.

Wat ga je doen?

Ons Supply Chain Management Traineeship Programma is de eerste stap naar een geweldige carrière bij AB InBev.

70% Wij geloven dat je je het beste kunt ontwikkelen door te doen. Je leert 70% van je werk tijdens 3 verschillende projecten van elk 4-6 weken in verschillende brouwerijen en/of logistieke operaties in het land waar je solliciteert. Je zult je richten op het verbeteren van processen en efficiëntie in onze brouwerijen en onze toeleveringsketen. Je zult de hele toeleveringsketen van boerderij tot koelkast bestrijken - dit is waar we groei, service en kosten combineren om ons een concurrentievoordeel te geven.

20% 20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden & en veel mogelijkheden voor feedback.
Je krijgt ook verschillende internationale trainingen, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business, samen te werken aan echte werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.

10% Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces. Je krijgt een aantal trainingen die je helpen om belangrijke harde en zachte competenties te ontwikkelen die je helpen om de toekomstige People Leaders van ons bedrijf te worden.
Daarnaast krijg je de kans om een accreditatie in het brouw- en distilleerproces te behalen, zodat je kennis echt tot zijn recht komt.

Postprogramma

111% Na het succesvol afronden van het SMT Programma kun je verwachten dat je je carrière verder kunt ontwikkelen binnen Supply, Logistics & Procurement functies of daarbuiten.

smt

Voor wie is het?

Gedurfd. Trotse eigenaar. Behendige leerling. Samenwerker. Probleemoplosser. Veerkrachtig.

We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke probleemoplossende en resultaatgerichte instelling die gepassioneerd zijn over een carrière in Supply, Logistics en Procurement. We zijn op zoek naar leiders die processen willen optimaliseren - dus als je een of andere leidinggevende functie binnen of buiten de universiteit hebt bekleed, pas je misschien goed bij het SMT-programma.

Om in aanmerking te komen, moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2024 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma in een van de volgende disciplines: Engineering (idealiter chemisch, mechanisch, productie of elektrisch), natuurwetenschappen (bijv. natuurkunde, scheikunde, biowetenschappen), brouw- of voedingswetenschappen of Supply Chain Studies.
Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/vrijwilligers/studentenbanen niet meegerekend).
Vloeiend Engels is nodig, evenals de moedertaal van het land waar je solliciteert.
Een geldig permanent visum/werkvergunning is vereist in het land van aanvraag om in aanmerking te komen voor het programma.
Tijdens het programma van 6 maanden en daarna moet je mogelijk reizen binnen het land waar je solliciteert en door heel Europa.

Neem voordat je solliciteert even de tijd om onze 10 Principes te bekijken en hoe ze de cultuur bij AB InBev vormgeven.

DROOM

1: We dromen groots. We bouwen aan een winstgevend en groeiend bedrijf.

MENSEN

2: Onze grootste kracht zijn onze mensen. Onze mensen groeien op het tempo van hun talent en worden daarnaar beloond. Onze mensen leveren resultaten en transformeren

3: Wij werven, ontwikkelen en behouden mensen die beter kunnen zijn dan wij. We worden beoordeeld op de kwaliteit en de diversiteit van onze teams.

CULTUUR

4: We zijn een bedrijf waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Onze mensen nemen hun resultaten persoonlijk en geven het goede voorbeeld.

5: We zijn nooit helemaal tevreden met onze resultaten. We omarmen verandering, nemen afgewogen risico's en leren van onze fouten.

6: De consument is de baas. We gaan waar de consumenten gaan, want daar ligt onze groei

7: Wij streven ernaar om de beste te zijn in het bedienen van en het samenwerken met onze klanten. Zij zijn de sleutel naar onze consumenten.

8: Wij geloven in gezond verstand en eenvoud. In alles wat we doen, werken we met uitmuntendheid en efficiëntie, en onze klanten en consumenten staan daarbij altijd centraal.

9: We beheren onze kosten strak om middelen vrij te maken die winstgevende groei ondersteunen.

10: We sluiten geen compromissen: integriteit, hard werken, kwaliteit en verantwoordelijkheid zijn de bouwstenen van ons bedrijf en onze reputatie.

Ga naar de volgende linkom meer te weten te komen over onze cultuur en principes.

Wat bieden we aan?

In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.

Naast een competitief basissalaris, zetten we onze mensen op de eerste plaats met extra voordelen:

Money with solid fill        Concurrerende prestatiebonus na succesvolle afronding van het programma
Graduation cap with solid fill        Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Leren/Workday Leren/Mentoring)
Beer with solid fill        Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
Meditation with solid fill        Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Daily calendar with solid fill        Beleid voor verlengd ouderschapsverlof
Good Inventory with solid fill        En nog veel meer voordelen

Waar?

Het SMT-programma is beschikbaar in:

Benelux
Duitsland
Canarische Eilanden, Spanje
Verenigd Koninkrijk

Klaar om te solliciteren?

Zodra de sollicitaties opengaan op 4 september 2023 - kun je solliciteren door op de solliciteerknop(pen) hieronder te klikken of door de knop Zoeken & solliciteren op de website te gebruiken en te zoeken naar je gewenste programma en land.

Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat jij de juiste persoon bent voor ons programma, maar nog belangrijker, dat wij de juiste persoon zijn voor jou.

Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief.

Klaar om het te proberen?

Apply now | SMT | BENELUX | Leuven

Apply now | SMT | Germany | Munich

Apply now | SMT | Germany | Bremen

Apply now | SMT | Spain | Canary Islands

Apply now | SMT | United Kingdom | London

Ontdek je toekomstige wervingsproces:

programme