We're excited to share that our recruitment process starts on September 2, 2024! Our programs will be reopening, and we encourage you to apply and join our dynamic team.
Click on the button, leave your contact details and we'll notify you when applications open!

I'm interested

 

Wat is het?

Het Supply Chain Management Traineeship (SMT) van 6 maanden dat in augustus 2025 begint, is ontworpen om je leiderschaps-, project- en algemene managementvaardigheden op te bouwen en je een 360° beeld te geven van onze Supply Chain. Dit programma is geworteld in onze cultuur en bedrijfsstrategie en biedt ervaring in het leven in de frontlinie van een brouwerij, waar je samenwerkt met onze operators om de bieren te maken waar we beroemd om zijn. Het programma richt zich op een 70-20-10 leer- en ontwikkelingsbenadering om het leerproces te maximaliseren en je de beste kans te geven om te groeien binnen een opwindend, snel groeiend bedrijf.

Wat ga je doen?

Ons Supply Chain Management Traineeship Programma is de eerste stap naar een geweldige carrière bij AB InBev.

70% Wij geloven dat je je het beste kunt ontwikkelen door te doen. Je leert 70% van je werk tijdens 3 verschillende projecten van elk 4-6 weken in verschillende brouwerijen en/of logistieke operaties in het land waar je solliciteert. Je zult je richten op het verbeteren van processen en efficiëntie in onze brouwerijen en onze toeleveringsketen. Je zult de hele toeleveringsketen van boerderij tot koelkast bestrijken - dit is waar we groei, service en kosten combineren om ons een concurrentievoordeel te geven.

20% 20% van je leerproces bestaat uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke belanghebbenden & en veel mogelijkheden voor feedback.
Je krijgt ook verschillende internationale trainingen, waar je samenkomt met de andere traineeprogramma's om kennis te maken met de bredere business, samen te werken aan echte werkuitdagingen en te leren van onze meest senior leiders terwijl je je verdiept in onze strategie en operaties en onze levendige cultuur beleeft.

10% Formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen, vormen de laatste 10% van je leerproces. Je krijgt een aantal trainingen die je helpen om belangrijke harde en zachte competenties te ontwikkelen die je helpen om de toekomstige People Leaders van ons bedrijf te worden.
Daarnaast krijg je de kans om een accreditatie in het brouw- en distilleerproces te behalen, zodat je kennis echt tot zijn recht komt.

Postprogramma

111% Na het succesvol afronden van het SMT Programma kun je verwachten dat je je carrière verder kunt ontwikkelen binnen Supply, Logistics & Procurement functies of daarbuiten.

smt

Voor wie is het?

Gedurfd. Trotse eigenaar. Behendige leerling. Samenwerker. Probleemoplosser. Veerkrachtig.

We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke probleemoplossende en resultaatgerichte instelling die gepassioneerd zijn over een carrière in Supply, Logistics en Procurement. We zijn op zoek naar leiders die processen willen optimaliseren - dus als je een of andere leidinggevende functie binnen of buiten de universiteit hebt bekleed, pas je misschien goed bij het SMT-programma.

  • Om in aanmerking te komen, moet je zijn afgestudeerd (vóór september 2025 en niet meer dan twee jaar daarvoor) met een bachelor-, master- (of gelijkwaardig) diploma in een van de volgende disciplines: Engineering (idealiter chemisch, mechanisch, productie of elektrisch), natuurwetenschappen (bijv. natuurkunde, scheikunde, biowetenschappen), brouw- of voedingswetenschappen of Supply Chain Studies.
  • Je mag ook niet meer dan 2 jaar werkervaring hebben (stages/vrijwilligers/studentenbanen niet meegerekend).
  • Vloeiend Engels is nodig, evenals de moedertaal van het land waar je solliciteert.
  • Een geldig permanent visum/werkvergunning is vereist in het land van aanvraag om in aanmerking te komen voor het programma.
  • Tijdens het programma van 6 maanden en daarna moet je mogelijk reizen binnen het land waar je solliciteert en door heel Europa.

Neem voordat je solliciteert even de tijd om onze 10 Principes te bekijken en hoe ze de cultuur bij AB InBev vormgeven.

new 10 principles

Ga naar de volgende linkom meer te weten te komen over onze cultuur en principes.

Wat bieden we aan?

In dit programma word je in staat gesteld om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om de status quo uit te dagen en meer te bereiken voor onze gemeenschappen, onze merken en onze toekomst. We weten hoe belangrijk het is om een sterke gemeenschap om je heen te hebben. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen, met teamgenoten die je steunen om je doelen te bereiken. Je wordt creatief en nieuwsgierig, werkt samen met internationale teams en droomt van manieren waarop we samen dingen beter kunnen maken. Je bouwt aan een wereldwijd netwerk binnen AB InBev met controle over je carrière en waar die je brengt.

Naast een competitief basissalaris, zetten we onze mensen op de eerste plaats met extra voordelen:


Money with solid fill        Concurrerende prestatiebonus na succesvolle afronding van het programma
Graduation cap with solid fill        Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Leren/Workday Leren/Mentoring)
Beer with solid fill        Vouchers om ons heerlijke bier met korting te proeven
Meditation with solid fill        Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Daily calendar with solid fill        Beleid voor verlengd ouderschapsverlof
Good Inventory with solid fill        En nog veel meer voordelen

Waar?

Het SMT-programma is beschikbaar in:

  • Benelux
  • Duitsland
  • Canarische Eilanden, Spanje
  • Verenigd Koninkrijk

Klaar om te solliciteren?

Zodra de sollicitaties opengaan op 2 september 2024 - kun je solliciteren door op de solliciteerknop(pen) hieronder te klikken of door de knop Zoeken & solliciteren op de website te gebruiken en te zoeken naar je gewenste programma en land.

Ons selectieproces is ontworpen om er zeker van te zijn dat jij de juiste persoon bent voor ons programma, maar nog belangrijker, dat wij de juiste persoon zijn voor jou.

Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt voor de eerste sollicitatie die je indient, dus zorg ervoor dat je helemaal tevreden bent met je keuze, want deze beslissing is definitief.

Ontdek je toekomstige wervingsproces:

programme