Axel,
Process Engineer TS
 

 ?  ¿Por qué decidiste postularte a nuestro programa SMT en AB InBev?

Decidí postularme al programa SMT en AB InBev porque tanto el programa como la empresa se alineaban con mis valores y expectativas profesionales. En primer lugar, quería comenzar en la industria en un entorno de cadena de suministro dinámico, pero no estaba seguro de en qué parte de la cadena de suministro quería estar. Esto hizo que este programa corto e intenso, en el que rotaría por todos los departamentos de la cadena de suministro, fuera muy atractivo y perfecto para mis deseos. Además del programa, también quería que la cultura de la empresa estuviera en línea con mis valores y personalidad, y estaba claro desde el principio que eso sería así. Comencé a leer los 10 principios en los que se basa nuestra cultura, y reconocí mi propia ética de trabajo. Tomar responsabilidad, optimizar lo que puedas, pero hacerlo sin atajos y luchar por la excelencia a bajo costo. 
 
 

 ?  ¿Qué lecciones clave aprendiste trabajando de manera práctica en las cervecerías y cómo la colaboración con los operadores amplió tu comprensión de la cadena de suministro?

Durante mis estudios, mis cursos se centraron principalmente en mejorar y optimizar procesos, como líneas de producción, configuración de almacenes o planificación de proyectos. Sin embargo, cuando comienzas a trabajar en proyectos en la cervecera, queda claro que el éxito de un proyecto depende en última instancia de las personas involucradas. Son las personas que influyen o se ven afectadas por el proyecto con las que necesitas ponerte de tu lado y, al mismo tiempo, escuchar sus conocimientos. Muy a menudo, su conocimiento sobre los aspectos prácticos de la implementación del cambio son cruciales para el éxito de un proyecto.
 

 ?  ¿Cómo las sesiones de cierre con los líderes senior y las oportunidades de networking influyeron en tu trayectoria profesional y aspiraciones futuras dentro de la empresa?

Las sesiones de cierre son increíblemente inspiradoras y reveladoras para aprender sobre las estrategias globales, todos los posibles caminos profesionales y los emocionantes nuevos desafíos por delante. Te hace sentir aún más parte de la empresa y orgulloso de estar donde estás. Además de darte una idea de hacia dónde podría llevarte tu trayectoria, son simplemente excelentes sesiones de networking y formación de equipos con tus compañeros de formación.
 

 ?  ¿Puedes compartir un ejemplo de un proyecto de alto impacto en el que trabajaste y que se centró en mejorar procesos o la eficiencia de la cadena de suministro, y cuál fue el resultado?

Mi segundo proyecto individual fue en dos líneas de envasado en la cervecera de Leuven, donde tenía que definir la configuración adecuada para una máquina en cada línea. Al crear una rutina con los operadores y los responsables de línea, pude recopilar muchos datos que, combinados con las características de las máquinas, proporcionaron esas configuraciones óptimas. ¡Después del proyecto, se resolvieron algunas de las principales causas de fallos y tiempos de inactividad de las líneas! Tener un impacto tan temprano es único en este programa.