Siamo entusiasti di annunciare che il nostro processo
di selezione per neolaureati inizierà il 1° settembre 2025!
I nostri programmi per laureati riapriranno e invitiamo i neolaureati a candidarsi e unirsi al nostro team dinamico.
Clicca sul pulsante qui sotto per lasciare i tuoi dati di contatto – ti avviseremo non appena le candidature saranno aperte!
Cosa significa il nostro Fast Track Leadership Programme?
Il Fast Track Leadership (FTL) Programme è un programma di un anno che inizierà ad agosto 2026 e ti darà l'opportunità di accelerare la tua carriera presso il leader mondiale della birra nella vivace città di Praga e fare un esperienza nel centro operativo del nostro business.
In 12 mesi ruoterai tra due funzioni di supporto mentre guiderai un progetto trasformativo. Il programma si concentra su un approccio di apprendimento e sviluppo 70-20-10 per massimizzare l'apprendimento e darti la migliore opportunità di crescita all'interno di un'azienda entusiasmante e dal ritmo serrato.
Scopri le esperienze dei nostri trainees qui sotto
Non fidarti solo delle nostre parole: ascolta direttamente uno dei nostri ex trainees cliccando sulla loro scheda.
Come funzionerà per te la metodologia 70/20/10?
70%
Il 70% del tuo apprendimento deriverà dall'apprendimento sul lavoro.Sottoporrai a due rotazioni di 6 mesi in una delle funzioni di supporto e operazioni a Praga: Logistica, Customer & Consumer Experience, IT, Finanza o Risorse Umane. Queste rotazioni sono molto pratiche: coordinerai con magazzini e vettori per garantire che i prodotti siano disponibili e spediti in tempo, risponderai al telefono per risolvere direttamente le problematiche con i clienti e contribuirai a mantenere fluide le operazioni quotidiane. È il momento in cui imparerai come funziona realmente il business, costruirai resilienza nella risoluzione dei problemi e avrai un impatto tangibile fin dal primo giorno.
Oltre alle due rotazioni, lavorerai anche su un progetto trasformativo. Questo ti darà visibilità verso il Senior Leadership e l’opportunità di ampliare la tua esperienza operativa per guidare miglioramenti con un impatto duraturo.
20%
Il 20% del tuo apprendimento deriverà da programmi di mentorship, coaching, collaborazione con i principali stakeholder e numerose opportunità di feedback.
Riceverai anche diversi corsi di formazione internazionali, in cui ti unirai agli altri trainees per avere un'esposizione all'azienda più ampia, collaborare a sfide lavorative reali e imparare dai nostri leader, immergendoti nella nostra strategia, nei nostri progetti e vivendo la nostra vivace cultura.
10%
La formazione formale, che comprende workshop e corsi di formazione online, rappresenta il 10% finale del tuo apprendimento. Ti verrà offerta una serie di corsi di formazione che ti aiuteranno a sviluppare le principali competenze critiche, sia hard che soft, per sostenere il tuo viaggio per diventare un leader della nostra azienda. Inoltre, durante il programma FTL avrai l’opportunità di ottenere un’accreditamento nel processo di produzione/distillazione per mostrare e sfruttare davvero le tue competenze.
Chi stiamo
cercando for
Owner. Leader. Collaboratore. Resiliente.
Cerchiamo candidati che siano leader, che si assumano la responsabilità delle proprie azioni, che collaborino continuamente, che pensino a lungo termine e che guidino i risultati. Hai eccellenti capacità di comunicazione e sei bravo a costruire e mantenere solide relazioni con fornitori, clienti e colleghi. Sei resiliente e disposto a uscire dalla tua zona di comfort per imparare.
Sei interessato a una carriera multifunzionale e hai l'ambizione di sviluppare nuove competenze e capacità nel corso della tua carriera. Hai la capacità di trovare soluzioni semplici e scalabili ai problemi e superare i tuoi limit per raggiungere i risulttai?
A chi è rivolto?
Per essere idoneo, devi aver conseguito (prima di settembre 2026 e non più di due anni prima) una laurea, un master (o un titolo equivalente);
Inoltre, non devi avere più di 2 anni di esperienza professionale (stage/ volontariato/ lavori da studente esclusi);
La tua passione e le tue capacità di leadership sono più importanti della materia che hai studiato;
È necessario un ottimo inglese. Se possiedi un buon livello di olandese, francese, tedesco, italiano o spagnolo, questo è un vantaggio;
Devi essere un cittadino dell'Unione Europea o avere il diritto di vivere e lavorare nella Repubblica Ceca.
Cosa ti offre il
nostro Fast Track
Leadership Programme
In questo programma avrai la possibilità di superare i limiti del possibile. Sfidare lo status quo e ottenere di più per le nostre comunità, i nostri marchi e il nostro futuro. Sappiamo quanto sia importante avere una comunità forte intorno a te. Riceverai il sostegno e il coaching di cui hai bisogno per avere successo, con compagni di squadra che ti sosterranno per raggiungere i tuoi obiettivi. Potrai essere creativo e curioso, lavorando con team internazionali e sognando modi per migliorare le cose, insieme.
Panoramica del Programma:
I tirocinanti iniziano con le induzioni Zone, BU e locali, per conoscere direttamente dai nostri leader più esperti la strategia aziendale e creare relazioni con i colleghi. Successivamente intraprendono la loro prima rotazione presso il Prague Capability Hub, dove lavorano su progetti concreti e sviluppano competenze come resilienza, leadership e problem solving.
I tirocinanti guidano un progetto di trasformazione di 6 mesi, progettato per generare risultati aziendali concreti. Sviluppano il pensiero strategico, rafforzano le capacità di presentazione e presentano i progressi nelle riunioni SteerCo con la leadership senior – il tutto garantendo il regolare svolgimento delle operazioni.
I tirocinanti proseguono con la loro seconda rotazione in uno dei reparti, come Logistica, Customer & Consumer Experience, IT, Finanza o People (HR). Questa rotazione offre una visione più ampia del funzionamento quotidiano dell’azienda, dalla gestione della supply chain alla risoluzione diretta delle problematiche dei clienti. Continuano così a sviluppare una comprensione a 360° del business, ampliando competenze e conoscenze.
Dopo un anno di apprendimento e risultati concreti, i tirocinanti, in base alle prestazioni, possono accedere al loro primo ruolo a tempo pieno.
Puoi aspettarti:
Capstone in cui gli FTL apprenderanno direttamente la nostra strategia aziendale dai nostri leader più senior e avranno l'opportunità di creare rapporti con i colleghi e altri programmi di tirocinio;
Dove Puoi Iniziare
Il Tuo Percorso
Il programma FTL è disponibile nella:
• bellissima città di Praga in Repubblica Ceca
• Dopo il programma, intraprenderai una carriera gratificante a Praga, continuando a sviluppare la tua expertise e crescere come futuro leader. Le posizioni più frequenti in cui i FTL entrano dopo il programma includono: team lead logistica, esperto in gestione del credito, team lead customer experience.
• Nei primi anni della tua carriera, sarai basato nella vibrante e dinamica città di Praga, Repubblica Ceca.
Dopo il Programma
I vantaggi che adorerai
Oltre a uno stipendio competitivo, mettiamo le persone al primo posto offrendo benefici aggiuntivi:
Assistenza per il tuo trasferimento a Praga, se necessario. Ti supporteremo anche con i costi di alloggio.
Un pacchetto di compensazione totale competitivo, basato sulle prestazioni, per riconoscere le tue capacità e realizzazioni, inclusi un bonus sulle prestazioni competitivo dopo il completamento con successo del programma.
Benefici progettati per supportare le tue prestazioni e il tuo benessere fisico, mentale e finanziario (questi varieranno a seconda del tuo paese di lavoro):
Sviluppo di carriera entusiasmante
Assicurazione medica
Buoni per degustare la nostra deliziosa birra a prezzi scontati
Iniziative di sostegno al benessere
Learning & Opportunità di apprendimento e sviluppo
Congedo di maternità prolungato
E molti altri vantaggi...
Sei pronto a candidarti?
Il nostro processo di selezione è pensato per assicurarsi che tu sia adatto al nostro programma, ma soprattutto che noi siamo adatti a te. Ti ricordiamo che verrai preso in considerazione solo per la prima domanda che invierai, quindi assicurati di essere sicuro della tua scelta perché la decisione è definitiva. Scopri qui sotto il nostro processo di selezione e inizia oggi il tuo percorso con noi:
01 Candidatura Online
I posti si riempiono rapidamente, quindi ti consigliamo di candidarti il prima possibile per non perdere l’opportunità!
02 Valutazioni Online
Se la tua candidatura sarà selezionata, riceverai un invito a completare una valutazione online. Questa valutazione prevede una combinazione di test cognitivi e della personalità, oltre a brevi task video. In questi video potrai registrare delle risposte che ci aiuteranno a esaminare la tua motivazione, creatività e le tue capacità comunicative. Queste valutazioni ci permettono di comprendere meglio i tuoi punti di forza e il tuo potenziale inserimento nei nostri team e nel ruolo proposto.
03 Colloquio Virtuale
Questa è la tua occasione per incontrare uno dei nostri leader in un colloquio individuale online. Ti verranno poste domande motivazionali e comportamentali per darti l'opportunità di condividere le tue esperienze, i tuoi valori e i tuoi obiettivi professionali.
04 Virtuale ABI Day
Avrai l’opportunità di vivere da vicino la cultura di AB InBev e connetterti con i nostri team. L’evento virtuale durerà mezza giornata e includerà non solo attività di gruppo interattive in cui risolverai business case, ma anche una sessione di networking in cui potrai incontrare ex partecipanti al programma e scoprire di più su come costruire la propria carriera in AB InBev.
05 Panel Finale
Se ci avrai colpito positivamente durante il processo, sarai invitato/a a partecipare a un colloquio di gruppo finale con i nostri leader senior.
06 Offerta
Siamo il giusto match? Congratulazioni! Ti faremo una proposta e inizierà il tuo percorso con noi!
FAQ
Potresti
chiederti
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Com’è l'ambiente di lavoro in AB InBev?
Dai un'occhiataalla pagina La Nostra Culture , per saperne di più su AB InBev come azienda, inclusa la nostra cultura lavorativa e l'ambiente. Man mano che avanzi nel processo di selezione, avrai l'entusiasmante opportunità di incontrare e chiacchierare con un tirocinante del programma e fare qualsiasi domanda tu possa avere.
Non riesco a trovare le modalità di iscrizione al programma nel paese in cui voglio iscrivermi. Dove posso cercare?
Non tutti i programmi sono disponibili in ogni paese. Se non riesci a trovare il programma desiderato in un determinato paese europeo, potrebbe non essere disponibile lì o il periodo di candidatura potrebbe essere chiuso. Per i programmi per laureati al di fuori dell'Europa, visita il nostro portale Global Carriera.
Offrite stage?
Abbiamo diversi stage disponibili, all'interno di diverse funzioni e in tutta Europa. Vai alla pagina delle offerte di lavoro e cerca gli stage.
Quando posso candidarmi ai programmi?
Le candidature sono generalmente aperte da settembre a maggio, ma alcuni programmi potrebbero chiudersi prima se le posizioni vengono riempite. Candidarti in anticipo aumenta le tue possibilità, poiché alcuni programmi si esauriscono rapidamente. Una volta aperte le candidature, controlla il pulsante "Candidati ora" su ciascuna pagina del programma per confermare se stiamo accettando candidature nel paese di tuo interesse.
Come posso candidarmi?
Una volta aperte le iscrizioni, clicca sul pulsante "Candidati ora" in alto a destra e cerca il programma di tua scelta.