Fast Track Leadership Programme
Starte deine Karriere bei AB InBev
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass die Bewerbungen für die AB InBev Graduate Programme 2025 jetzt GEÖFFNET sind!
Überprüfen Sie die Details unten und klicken Sie auf Bewerben!
Was bedeutet unser Fast Track Leadership Programme?
Das Fast Track Leadership (FTL) Programm ist ein einjähriges Programm, das im August 2025 beginnt und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere bei der weltweit führenden Brauerei in der pulsierenden Stadt Prag zu beschleunigen und erlebe den operativen Kern unseres Geschäfts.
In 12 Monaten, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms, wirst du in eine Teamleiterposition in Prag befördert und wirst weiterhin deine Expertise entwickeln und als zukünftiger Leader wachsen.
Das Programm konzentriert sich auf einen 70-20-10 Lern- und Entwicklungsansatz, um das Lernen zu maximieren und dir die besten Chancen zu geben, in einem spannenden, schnelllebigen Unternehmen zu wachsen.
Wie wird die 70/20/10-Methodik für Sie funktionieren?
Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut.
70%
- 70 % deines Lernstoffs wirst du in der Praxis lernen. Du wirst zwei 6-monatige Rotationen in einer der Support-Funktionen und in den Operationen in Prag absolvieren: Customer & Consumer Experience, Digital Employee Experience, Logistik, Finanzen oder Personal. Diese Projekte haben einen erheblichen Einfluss auf die Verbesserung der Prozesse bei AB InBev und die Identifizierung von Effizienzen in unseren Abläufen.
- Zusätzlich zu den praktischen Aufgaben, die du im Rahmen von 2 Rotationen wahrnimmst, erhältst du die unglaubliche Gelegenheit, an einem strategischen transformatorisches Projekt zu arbeiten und mit erfahrenen und klugen Mitarbeitenden in Prag zusammenzuarbeiten.
20%
- 20 % deines Lernens werden durch Mentorenprogramme, Coaching, Zusammenarbeit mit wichtigen Interessenvertretern und viele Gelegenheiten für Feedback erreicht.
- Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an realen Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du dich mit unserer Strategie und unseren Abläufen auseinandersetzt und gleichzeitig unsere lebendige Kultur erlebst.
10%
- Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Schulungen, machen die letzten 10% deiner Ausbildung aus. Du wirst eine Reihe von Trainings absolvieren, die dir dabei helfen, wichtige Hard- und Soft Skills zu entwickeln, die dich auf deinem Weg zu den zukünftigen Führungskräften unseres Unternehmens unterstützen.
Wen wir
suchen
Stolze Owner. Agile Lernende. Kollaborateure. Unverwüstlich.
Wir suchen nach Bewerber:innen, die Führungsqualitäten haben - du übernimmst Verantwortung für dein Handeln, arbeitest kontinuierlich zusammen, denkst langfristig und treibst Ergebnisse voran. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist gut darin, enge Beziehungen zu Lieferanten, Kunden und Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen.
Du bist belastbar und bereit, aus deiner Komfortzone herauszutreten, um zu lernen. Du bist an einer funktionsübergreifenden Karriere interessiert und hast den Ehrgeiz, im Laufe deiner Karriere neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln. Du hast die Fähigkeit, einfache und skalierbare Lösungen für Probleme zu finden, und gehst darüber hinaus, um das beste Ergebnis zu erzielen.
Für wen ist es geeignet?
Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) vor September 2025 und nicht länger als zwei Jahre zuvor erworben haben;
Außerdem solltest du nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Freiwilligendienste/Studentenjobs nicht mitgerechnet);
Deine Leidenschaft und deine Führungsqualitäten sind wichtiger als das Fach, das du studiert hast;
Fließendes Englisch ist erforderlich. Wenn du Niederländisch, Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch gut beherrschst, ist das von Vorteil;
Du solltest EU-Bürger sein oder das Recht haben, in der Tschechischen Republik zu leben und zu arbeiten.
Was dir unser Fast Track
Leadership Programme
bietet
In diesem Programm wirst du befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Gemeinden, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkollegen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können.
Du kannst erwarten:
Wo Sie Ihre
Reise beginnen können
Das FTL-Programm wird in:
• der wunderschönen Stadt Prag in der Tschechischen RepublikBewerben!
• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du in eine Teamleiterposition in Prag befördert und wirst weiterhin deine Expertise entwickeln und als zukünftiger Leader wachsen. Die häufigsten Positionen befinden sich in Abteilungen wie Logistik, Lösungen, Einkauf, Personal und Finanzen;
• Deine nächste Rolle nach dem Abschluss wird in dem gleichen Land sein, in dem du das Programm absolviert hast, während du weiterhin darauf fokussiert bist, die relevanten Fähigkeiten zu entwickeln und dich im lokalen Markt zu etablieren.
Nach dem Programm
Vorteile, die Sie lieben werden
Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeiter an die erste Stelle, indem wir zusätzliche Vorteile bieten:
Ein leistungsorientiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, um deine Fähigkeiten und Erfolge anzuerkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
Leistungen, die darauf ausgelegt sind, deine Leistung sowie dein körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach deinem Beschäftigungsland):
Aufregende Karriereentwicklung
Krankenkasse
Gutscheine für eine vergünstigte Verkostung unseres köstlichen Biers
Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Verlängerte Elternzeit
Und viele andere Vorteile...
Kennenlernen Manu
Consumer Data Product Owner
"What I liked most about the FTL Programme: It offers the chance to experience operations in two different departments, which really allows you to understand the core of our business in any future role you take. On top of that, there is a great mentorship program in place where you can partner with someone from ManCom, who can guide you through your first steps and challenges here at ABI."
Bereit zur Bewerbung?
Sie können sich bewerben, indem Sie auf die entsprechenden Standortschaltflächen auf der Seite klicken:
Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind.
Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig.
Fahre mit der Maus über die Karten, um den Bewerbungsprozess zu erkunden und heute deine Reise zu beginnen:
Bewerbungen sind vom 1. September bis 30. November möglich. Die Plätze sind schnell vergeben. Reich deine Bewerbung also baldmöglichst ein, um Enttäuschungen zu vermeiden!
Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, wirst du zu einem Online-Assessment eingeladen, welches uns dabei hilft, dich besser zu verstehen und zu beurteilen, wie gut du in unsere Teams und unser Unternehmen passt.
Als Nächstes nimmst du an einer Videoübung teil, bei der dir ein Geschäftsszenario präsentiert wird. Mit einem aufgezeichneten Video kannst du deine kreativen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen.
Unser Bewertungstag ist ein Mix aus persönlichem Gespräch, Gruppenaufgaben und arbeitssituationsbezogenen Erkenntnissen. Du wirst zudem gegenwärtige ABI InBev-Angestellte treffen, sodass du mehr über die Position und Unternehmenskultur erfahren kannst.
Wenn du uns bis hierhin beeindruckt hast, wirst du zu einem abschließenden Gruppengespräch mit den hochsten Führungskräften des Unternehmens eingeladen.
Sollten wir letztendlich gut zueinander passen, machen wir dir ein Angebot, und dein Abenteuer mit uns beginnt.
FAQ
Sie könnten sich
fragen
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Wie sieht das Arbeitsumfeld bei AB InBev aus?
Auf der Seite "Unsere Kultur" , um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten.
Ich kann nicht herausfinden, wie ich mich in dem Land, in dem ich mich bewerben möchte, für das Programm bewerben kann. Wo kann ich noch suchen?
Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.
Bietet ihr Praktika an?
Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika.
Wann kann ich mich für die Programme bewerben?
Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren.
Wie kann ich mich bewerben?
Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, klicke bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oben rechts und suche nach dem Programm deiner Wahl.