Fast Track Leadership Programm

    Starte deine Karriere bei AB InBev

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass die Bewerbungen für die AB InBev Graduate Programme 2025 jetzt GEÖFFNET sind!
Schau dir die Details unten und klick auf "Bewerben"!

 

Was bedeutet unser Fast Track Leadership Programm?

Das Fast Track Leadership (FTL) Programm ist ein einjähriges Programm, das im August 2025 startet. Es bietet dir die Chance, deine Karriere bei der weltweit führenden Brauerei in der lebendigen Stadt Prag voranzutreiben und dabei den operativen Kern unseres Geschäfts hautnah zu erleben.

Innerhalb von 12 Monaten, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms, wirst du in eine Teamleiterposition in Prag befördert. Dort kannst du deine Expertise weiter ausbauen und als zukünftige Führungskraft wachsen.

Das Programm konzentriert sich auf einen 70-20-10 Lern- und Entwicklungsansatz, um dein Lernen zu maximieren und dir die besten Chancen zu geben, in einem spannenden, dynamischen Unternehmen zu wachsen.

FTL

 

Wie funktioniert die 70/20/10-Methode für dich?

Wir glauben, dass man sich am besten entwickelt, indem man etwas tut.

70% 
 

  • 70 % deines Lernens wirst du durch praxisorientiertes Lernen erwerben. Du wirst zwei 6-monatige Rotationen in einer der Support-Funktionen und in den operativen Bereichen in Prag absolvieren: Customer & Consumer Experience, Digital Employee Experience, Logistik, Finanzen oder Personal. Diese Projekte haben alle maßgeblich zur Verbesserung der Prozesse bei AB InBev beigetragen und Effizienzen in unseren Abläufen identifiziert.
     

  • Neben deinen praktischen Aufgaben während der zwei Rotationen wirst du eine außergewöhnliche Gelegenheit erhalten, an einem transformativen Projekt zu arbeiten. Dies bietet dir die Möglichkeit, mit der Führungsebene in Prag zusammenzuarbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du mit talentierten und erfahrenen Kollegen zusammenkommst. 

20%
 

  • 20 % deines Lernens wirst du durch Mentoring-Programme, Coaching, die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und zahlreiche Feedback-Möglichkeiten erwerben.
     

  • Du wirst auch an mehreren internationalen Trainings teilnehmen, bei denen du mit den anderen Trainees zusammenkommst, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, an realen Herausforderungen zu arbeiten und von unseren Führungskräften zu lernen, während du dich mit unserer Strategie und unseren Abläufen auseinandersetzt und gleichzeitig unsere lebendige Kultur erlebst.

10%
 

  • Formelle Schulungen, einschließlich Workshops und Online-Kurse, machen die letzten 10 % deines Lernens aus. Du wirst an einer Reihe von Trainings teilnehmen, die dir helfen, wichtige Hard- und Soft Skills zu erwerben, um deine Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft unseres Unternehmens zu unterstützen.

Who we re looking for

Wen wir
suchen
 

Stolze Owner. Agile Lernende. Teamplayer. Widerstandsfähig. 

Wir suchen nach Bewerber:innen, die Führungsqualitäten haben – du übernimmst Verantwortung für dein Handeln, arbeitest kontinuierlich zusammen, denkst langfristig und erzielst Ergebnisse. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist gut darin, starke Beziehungen zu Lieferanten, Kunden und Kollegen aufzubauen und zu pflegen. Du bist belastbar und bereit, deine Komfortzone zu verlassen, um zu lernen.

Du bist an einer funktionsübergreifenden Karriere interessiert und hast den Ehrgeiz, im Laufe deiner Karriere neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln. Du hast die Fähigkeit, einfache und skalierbare Lösungen für Probleme zu finden, und gehst darüber hinaus, um das beste Ergebnis zu erzielen.

Für wen ist es geeignet?

1. 

Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du deinen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) vor September 2025 und nicht länger als zwei Jahre zuvor erworben haben;

2. 

Außerdem solltest du nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Freiwilligendienste/Studentenjobs nicht mitgerechnet);

3. 

Deine Leidenschaft und deine Führungsqualitäten sind wichtiger als das Fach, das du studiert hast;
 

4. 

Fließendes Englisch ist erforderlich. Wenn du Niederländisch, Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch gut beherrschst, ist das von Vorteil;

5. 

Du solltest EU-Bürger sein oder das Recht haben, in der Tschechischen Republik zu leben und zu arbeiten.

 

Was dir unser Fast Track
Leadership Programme
bietet

In diesem Programm wirst du befähigt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Du wirst den Status quo in Frage stellen und mehr für unsere Gemeinden, unsere Marken und unsere Zukunft erreichen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine starke Gemeinschaft um dich herum zu haben. Du bekommst die Unterstützung und das Coaching, das du brauchst, um erfolgreich zu sein, und deine Teamkollegen unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Du kannst kreativ und neugierig sein, mit internationalen Teams zusammenarbeiten und davon träumen, wie wir die Dinge gemeinsam besser machen können.

Du kannst erwarten:

SMT
12-monatige Erfahrung im Bereich Support-Funktionen und Operations im Prague Digital Hub, mit der Möglichkeit, mit unseren Kollegen bei AB InBev zu arbeiten und von ihnen zu lernen. Insgesamt 2 Rotationen von je 6 Monaten;

 

SMT
Projekte mit einem hohen Einfluss auf die Verbesserung von Prozessen und die Identifizierung von Effizienzen in unseren Abläufen;

 

SMT
Capstones, bei denen FTLs aus erster Hand über unsere Unternehmensstrategie von unseren ranghöchsten Führungskräften lernen und sich mit Kollegen sowie anderen Trainees aus anderen Programmen vernetzen;
SMT
Erhalte eine 360-Grad-Sicht auf unser Geschäft durch tiefgehende Einblicke und Lernen am Arbeitsplatz, was dir helfen wird, die Zusammenhänge der Support-Funktionen zu erkennen, um Ziele zu erreichen;
SMT
Formelle Mentoring-Programme und Zugang zu einzigartigen Learning & Development Kurrikularen in der Region;
SMT
Einzigartige Sichtbarkeitsmöglichkeiten bei Führungskräften;
SMT
Karriereverfolgung durch das Talent- und Entwicklungsteam.

 

 

Wo du deine
Reise beginnen kannst

 

 

Das FTL-Programm wird angeboten in: 

•    der wunderschönen Stadt Prag in der Tschechischen RepublikBewerben!

•    Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du in eine Teamleiterposition in Prag befördert und wirst weiterhin deine Expertise entwickeln und als zukünftiger Leader wachsen. Die häufigsten Positionen befinden sich in Abteilungen wie Logistik, Solutions, Einkauf, Personal und Finanzen;

•   Deine nächste Rolle nach dem Abschluss wird in dem gleichen Land sein, in dem du das Programm absolviert hast, während du weiterhin darauf fokussiert bist, die relevanten Fähigkeiten zu entwickeln und dich im lokalen Markt zu etablieren.

 





Nach dem Programm



 

 

Vorteile, die du lieben wirst

Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, indem wir zusätzliche Benefits anbieten.
 

1. 

Bei Bedarf wird Unterstützung bei deinem Umzug nach Prag bereitgestellt. Wir unterstützen dich auch bei deinen Wohnkosten.

 

2. 

Ein leistungsorientiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, um deine Fähigkeiten und Erfolge anzuerkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.

Leistungen, die darauf ausgelegt sind, deine Leistung sowie dein körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach deinem Beschäftigungsland):

Growth
Aufregende Karriereentwicklung

Medical insurance
Krankenversicherung

Vouchers
Gutscheine um unser köstliches Bier mit einem Rabatt zu genießen

Wellbeing
Initiativen zur Förderung deines Wohlbefindens

Learning
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Extended birth leave
Verlängerte Elternzeit

Und viele andere Vorteile...

Manu

Lern Manu
Consumer Data Product Owner

 

"What I liked most about the FTL Programme: It offers the chance to experience operations in two different departments, which really allows you to understand the core of our business in any future role you take. On top of that, there is a great mentorship program in place where you can partner with someone from ManCom, who can guide you through your first steps and challenges here at ABI."

 


Bereit, dich zu bewerben?

Du kannst dich bewerben, indem du auf der Seite die entsprechenden Standort-Buttons anklickst:

Unser Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass du für unser Programm geeignet bist, aber noch wichtiger ist, dass wir für dich die richtige Wahl sind.  

Bitte beachte, dass du nur für die erste Bewerbung, die du einreichst, berücksichtigt wirst. Daher solltest du sicherstellen, dass du mit deiner Wahl zufrieden bist, denn diese Entscheidung ist endgültig.  

Fahre mit der Maus über die Karten, um den Bewerbungsprozess zu erkunden und heute deine Reise zu beginnen: 

Bewerbungen sind vom 1. September bis 30. November möglich. Die Plätze sind schnell vergeben. Reich deine Bewerbung also baldmöglichst ein, um Enttäuschungen zu vermeiden!

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, wirst du zu einem Online-Assessment eingeladen, welches uns dabei hilft, dich besser zu verstehen und zu beurteilen, wie gut du in unsere Teams und unser Unternehmen passt.

Als Nächstes nimmst du an einer Videoübung teil, bei der dir ein Geschäftsszenario präsentiert wird. Mit einem aufgezeichneten Video kannst du deine kreativen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen.

Unser Assessment Day ist eine Mischung aus virtuellen Interviews, Gruppenübungen und Einblicken in berufliche Situationen. Du wirst außerdem einige aktuelle Mitarbeiter von AB InBev treffen, um mehr über die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wenn du uns bis hierhin beeindruckt hast, wirst du zu einem abschließenden Gruppengespräch mit den höchsten Führungskräften des Unternehmens eingeladen.

Sollten wir letztendlich gut zueinander passen, machen wir dir ein Angebot, und dein Abenteuer mit uns beginnt.

FAQ

Du könntest dich 
fragen

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mehr lesen
 

  

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei AB InBev aus?  

Auf der Seite "Unsere Kultur", um mehr über AB InBev als Unternehmen zu erfahren, einschließlich unserer Arbeitskultur und -umgebung. Während Sie im Auswahlprozess voranschreiten, haben Sie die aufregende Möglichkeit, Programmteilnehmer zu treffen und mit ihnen zu chatten sowie Fragen zu stellen, die Sie haben könnten. 

Ich kann nicht herausfinden, wie ich mich in dem Land, in dem ich mich bewerben möchte, für das Programm bewerben kann. Wo kann ich noch suchen? 

Nicht alle Programme sind in jedem Land verfügbar. Wenn Sie Ihr gewünschtes Programm in einem bestimmten europäischen Land nicht finden können, ist es möglicherweise dort nicht verfügbar oder die Bewerbungsfrist ist bereits abgelaufen. Für Graduiertenprogramme außerhalb Europas besuchen Sie bitte unser Globales Karriereportal.

Bietet ihr Praktika an?  

Wir bieten verschiedene Praktika an, in verschiedenen Funktionen und in ganz Europa. Bitte gehe auf die Jobsuche und suche nach Praktika. 

Wann kann ich mich für die Programme bewerben? 

Die Bewerbungen sind in der Regel von September bis Mai geöffnet, aber einige Programme können frühzeitig schließen, wenn die Positionen besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Chancen, da einige Programme schnell ausgebucht sind. Sobald die Bewerbungen geöffnet sind, überprüfen Sie die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf jeder Programmseite, um zu bestätigen, ob wir Bewerbungen in Ihrem Interessensland akzeptieren. 

Wie kann ich mich bewerben?  

Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, klicke bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oben rechts und suche nach dem Programm deiner Wahl.