Post Programma

Dopo il programma, potrai intraprendere una carriera gratificante, spesso all'interno delle nostre funzioni principali, nel cuore della nostra attività, ad esempio nel sales, commercials, supply e nella logistica. Le posizioni più frequenti a cui i GMT accedono dopo il programma sono: key account manager, wholesale account manager, commercial manager, logistics analyst, revenue manager e sales/business development manager.

Sogni di diventare Vicepresidente, Presidente di Business Unit o Country Director? Stiamo cercando laureati ambiziosi e di talento che abbiano queste grandi aspirazioni e puntino all'eccellenza per diventare i nostri leader del futuro.

A chi è rivolto?

Leader. Owner. Studente agile. Collaboratore. Visionario.

Cerchiamo candidati che siano dei leader - che si assumano la responsabilità delle proprie azioni, che collaborino continuamente, che pensino a lungo termine e che si muovano con velocità. Sei interessato a una carriera multifunzionale e hai la volontà di sviluppare nuove competenze e capacità nel corso della tua carriera. Devi aspettarti una certa mobilità geografica all'interno dell'Europa (spesso le trasferte sono nazionali nell'ambito del Programma).

• Per essere idoneo, devi esserti laureato (prima di settembre 2024 e non più di due anni prima) con una laurea, un master (o un titolo equivalente).
• Inoltre, non devi avere più di 2 anni di esperienza professionale (stage/volontariato/lavori da studente esclusi).
• La tua passione e la tua appartenenza sono più importanti della materia che hai studiato.
• È necessario conoscere bene l'inglese e la lingua madre del paese in cui ti stai candidando.
• Per essere ammessi al programma è necessario un visto permanente/permesso di lavoro valido nel Paese in cui si presenta la domanda.
• Durante il programma di 12 mesi e oltre, potrebbe esserti richiesto di viaggiare all'interno del tuo paese di iscrizione e in Europa.

Prima di candidarti, prenditi un momento per esplorare i nostri 10 principi e il modo in cui plasmano la cultura di AB InBev.

IL SOGNO

1: Sogniamo in grande. Stiamo costruendo un'azienda profittevole e in crescita.

LE PERSONE

2: La nostra più grande forza sono le nostre persone. Le persone brillanti crescono al ritmo del loro talento e sono premiate di conseguenza. Le persone brillanti ottengono risultati e generano cambiamento.

3: Reclutiamo, facciamo crescere e fidelizziamo persone che possono essere migliori di noi stessi. Saremo valutati in base alla qualità e alla diversità dei nostri team.

LA CULTURA

4: Siamo un'azienda di proprietari. Ci assumiamo personalmente la responsabilità dei risultati e diamo l'esempio.

5: Non siamo mai completamente soddisfatti dei nostri risultati. Accettiamo il cambiamento, assumiamo rischi intelligenti e impariamo dai nostri errori.

6: Il consumatore ci guida. Seguiamo i consumatori nelle loro abitudini, perché è lì che si trova la crescita.

7: Ci sforziamo di essere i migliori nel servire e nel collaborare con i nostri clienti, che sono la chiave di accesso ai nostri consumatori.

8: Crediamo nel buon senso e nella semplicità. Operiamo con eccellenza ed efficienza in tutto ciò che facciamo, avendo sempre in mente i nostri clienti e i consumatori.

9: Gestiamo i nostri costi in modo rigoroso per liberare risorse in modo da supportare una crescita proficua del fatturato.

10: Non prendiamo mai scorciatoie. Integrità, duro lavoro, qualità e responsabilità sono la chiave per consolidare la nostra azienda e la nostra reputazione.

Per approfondire la nostra cultura e i nostri principi, visita il seguente link

Cosa offriamo?

In questo programma avrai la possibilità di superare i limiti del possibile. Sfidare lo status quo e ottenere di più per le nostre community, i nostri brand e il nostro futuro. Sappiamo quanto sia importante avere una comunità forte intorno a te. Riceverai il sostegno e il coaching di cui hai bisogno per avere successo, con compagni di squadra che ti sosterranno per raggiungere i tuoi obiettivi. Potrai essere creativo e curioso, lavorando con team internazionali e sognando modi per migliorare le cose, insieme. Costruire una rete globale all'interno di AB InBev con il controllo della tua carriera e di dove ti porterà.

Oltre a uno stipendio base competitivo, mettiamo al primo posto le nostre persone offrendo loro dei vantaggi extra:

Dove?

Il programma GMT è disponibile in:

• Belgio
• Francia
• Germania
• Italia
• Paesi Bassi
• Isole Canarie, Spagna
• Regno Unito

Sei pronto a candidarti?

Una volta aperte le candidature il 4 settembre 2023, è possibile candidarsi cliccando sui pulsanti di candidatura qui sotto o utilizzando il pulsante Cerca e applica sul sito web, cercando il programma e il Paese desiderati.

Il nostro processo di selezione è pensato per assicurarsi che tu sia adatto al nostro programma, ma soprattutto che noi siamo adatti a te.  

Ti ricordiamo che verrai preso in considerazione solo per la prima candidatura che invierai, quindi assicurati di essere completamente soddisfatto della tua scelta perché la decisione è definitiva.   

Sei pronto? 

Apply now | GMT | Germany | Bremen 

Apply now | GMT | Germany | Munich 

Apply now | GMT | Spain | Canary Islands 

Scopri il tuo futuro processo di reclutamento: