Georgia, 
Digital Lead
 

 ?  Pourquoi as-tu choisi de postuler à notre programme CMT chez AB InBev?

Le programme CMT offre une expérience pratique axée sur les ventes, où vous pouvez développer vos compétences en gestion d’entreprise et en vente, tout en acquérant les compétences nécessaires pour construire une carrière passionnante chez AB InBev. L’opportunité de prendre des responsabilités et de livrer des résultats dès le premier jour m’a particulièrement attirée, car je suis motivée par des objectifs concrets et par la compréhension de la manière dont mon travail s'intègre à la stratégie globale et aux objectifs de l’entreprise. En tant que stagiaire CMT, tu es sur le terrain, en contact direct avec les clients, et tu bénéficies d’une opportunité unique pour comprendre l’ensemble du processus commercial à 360 degrés. Ayant échangé avec plusieurs anciens stagiaires avant et pendant ma candidature, j’ai pu constater que chacun était passionné par son rôle dans l'entreprise et enthousiasmé par sa culture d'entreprise unique. Maintenant que je fais partie de l’entreprise, cela se reflète totalement dans notre travail quotidien : nous nous sentons tous responsabilisés à prendre des décisions et à montrer l’exemple. 
 
 

 ?  À quoi ressemble une journée dans la vie d’un CMT?

Le programme CMT consiste à être sur le terrain au quotidien, en visitant des clients du secteur de la distribution (dans mon cas, dans le Off-Trade), en assurant la distribution de nos produits et en mettant en place des placements secondaires efficaces pour garantir la visibilité de notre formidable portefeuille en magasin. Nous avons des réunions d’équipe hebdomadaires pour aligner nos priorités et nous tenir informés des nouveaux sujets, ce qui nous permet d’être toujours bien préparés pour communiquer avec nos clients. Nous planifions nos visites clients à l’avance afin d’être pleinement efficaces dès le début de la journée. De plus, nous organisons régulièrement des réunions d’équipe en présentiel, où nous échangeons, nous renforçons nos liens et alignons nos priorités pour les mois à venir.
 

 ?  Comment les sessions de formation ''Capstone'' et les interactions avec les senior leaders ont-elles façonné ton point de vue sur la stratégie de l’entreprise et influencé ta croissance professionnelle?

Pendant le programme, j’ai eu l’opportunité de me rendre deux fois à Leuven, notre siège social mondial, pour participer à des formations ''Capstone'' avec tous les autres stagiaires basés en Europe, ainsi qu’à Prague pour une formation exclusive sur les ventes aux côtés des autres CMTs européens. Au cours de ces formations, nous avons assisté à des sessions "Townhall" avec des senior leaders d’ABI et eu l’occasion de leur poser des questions lors de sessions questions-réponses. Ces sessions nous ont offert une visibilité précieuse sur les différents domaines de notre entreprise et nous ont permis d’acquérir une compréhension holistique de la collaboration entre les différentes fonctions. Cela a non seulement été extrêmement instructif, mais a également façonné notre futur plan de carrière et notre développement professionnel.